行政管理部后勤内管岗位描述内.doc

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1、5/5冠东车灯有限公司职位讲明书一、差不多信息：职位名称：后勤内管所属部门：行政治理部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：事务治理直接上级：行政部部长定员人数审核人签字：生效日期：二、职位目的：依照部门职责，负责公司的后勤服务治理工作.5/5三、工作关系（内部）后勤主管（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）后勤内管直接下属职位名称及人数厨房组组长（1人）清洁组组长（1人）保安组组长（1人）工作关系（外部）：/5/5工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数

2、目、直接操纵的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：24人该职位直接下属人数：3—5间接下属人数：15人下属职员的种类：厨师、辅助工、清洁工、保安直接操纵的预算额：/其他指标：/四、要紧应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1依照公司规定，负责检查6S实施情况差错率、及时性2依照公司规定，

3、监督食堂的运转情况，掌握伙房的收支情况。职工对食堂的中意度3依照公司规定，负责活动室大楼的的安全及治理工作。职工对活动室的中意度4安全性5/5依照公司规定，监督保安对制度的执行情况。5依照公司规定，监督清洁组负责的绿化和公司卫生情况及时性及卫生质量6依照公司规定，负责消防队员及民兵的训练。训练效果7依照公司规定，负责对职工集体宿舍的安排及治理。住宿人员中意程度、及时性8五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专（技校）治理或相关专业所需培训培训科目培训时刻后勤治理24学时所需经验从事后勤治理工作两年以

4、上专业技能行政治理技能通用技能理解能力、组织及协调能力、文字表达能力体能要求躯体健康工作要求：工作时刻工作条件工作量5/5经常加班饱和六、工作依据：（要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）5/5