航空公司多各岗位说明书7.doc

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1、岗位工作讲明书一、岗位标识信息岗位名称：信息治理工程师隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：信息主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述编制治理软件，负责软、硬件及网络的维护；负责计算机培训工作。三、工作职责与任务（一）软件编制及维护：软件编制项目的可能性和必要性评估，软件编制的时刻和人力投入预算，软件编制及调试，软件跟踪与维护；（二）硬件维护及局域网维护：新机器的安装与调试；机器故障诊断与排除，网络维护，公司Internet网的应用与维护；（三）计算机知识培训和普及推广；（四）完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准（一）所编

2、制软件满足设定要求；（二）及时排除计算机软、硬件故障或提出其它处理措施；（三）计算机培训应该针对不同使用者和工作需要，设计特定的培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：在同意分派的任务等方面；同意信息中心主任的指示和监督；在同意临时性工作方面，同意制造部经理和公司副总经理的指示与安排；2．所施监督：对公司计算机软硬件的正确使用有监督权；3/33．合作关系：在硬件使用、软件编程、数据调研等方面，与需求方发生联系。（二）外部关系与软、硬件供应商进行业务往来。六、岗位工作权限（一）对公司内部网络的维护权；（二）对公司

3、治理计算机的维护、维修权；（三）对计算机治理文件、数据统计治理文件的制订权；（四）对计算机软、硬件的故障判定权；（五）对计算机软、硬件的质量判定权；（六）对软、硬件的更新，有提请上级审议权。七、岗位工作时刻在公司制度规定的正常班时刻内工作。八、岗位工作环境大部分时刻在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好。九、知识及教育水平要求（一）计算机软、硬件应用知识，网络治理、维护知识；（二）印刷电路板差不多知识；（三）英语知识；（四）企业治理知识。十、岗位技能要求（一）熟练进行计算机的使用与维护维修；（二）一定的软件开发能力；3/3（三）

4、一定的数据分析能力。十一、工作经验要求大学本科毕业，计算机或相关专业；对本专业有丰富的理论和经验。十二、其他素养要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；认真、耐心等个性特征；一般无专门性不与年龄要求。3/3