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时间:2020-03-05
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1、会计岗位职责标准 1直接上级:执行总监 2直接下级:收银员、成本控制员、仓管员 3工作概要: 遵守会计法、餐饮会计制度、会计准则以及相关法律、法规,对酒店财务进行全面具体管理。负责酒店财务业绩的核查、考核和监督控制工作及酒店成本控制、经济情况分析工作。负责部门月度的工作计划编制,草拟公司半年、年度财务工作总结。 4岗位职责: a)负责公司工资计算、审核,接受员工薪酬投诉及处理。 b)负责财务部岗位设置、人员调整工作。报请酒店领导奖惩、任免下属员工。 c)会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管,各种明细帐的登记及保管,总分类帐的登记与保管。 d)处理结帐时
2、有关的帐务的调整事宜。 e)会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导。 f)往来帐、应收、应付款的管理。 g)公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理。 h)负责现金、银行存款账的对账工作,做到账款相符、账账相符,做好未达账项的清理工作,防止呆坏账项形成。定期不定期地接受上级对现金、银行账的抽查。 i)审查各种收银报表,为管理层提供详细的营业收入资料。j)完成上级交派的其它工作任务。
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