摩托罗拉公司QSR标准分析.doc

《摩托罗拉公司QSR标准分析.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、摩托罗拉QSR标准QualitySystemReviewGuidelines目录前言序文I．质量系统检测的目的（质量系统检测简称－QSR）Ⅱ．内部QSR程序Ⅲ．供应商QSR程序Ⅳ．小组长所扮演的角色Ⅴ．业务单位协调者角色Ⅵ．QSR标准的目的与适用范围Ⅶ．QSR标准的标准格式Ⅷ．评分标准参考表的目的Ⅸ．评分标准参考表和标准的哲学QSR一般计分评分标准参考表QSR子系统标准子系统1－质量系统治理子系统2－新产品/技术/服务进展操纵子系统3－供应商（内部或外部）操纵子系统4－生产的运行与操纵子系统5－质量数据应用子系统6－解决问题的方法子系统7－质量测量设备与系统的操

2、纵子系统8－有关人力资源子系统9－顾客中意评价0子系统1到9的QSR工作评估表（1992年11月公布的QSR工作评估表）前言自从1981年的“高质量意识”（GreatQualityAwakening）运动以来，摩托罗拉即专注于质量以及顾客的完全中意。公司所设定的积极目标是要求每一笔生意都具备更周全的质量系统，那个地点所谓的“质量系统”其定义如下：用以确保产品，制造过程及服务皆可满足顾客之需求的整体打算，活动以及竞赛。为了让公司能有一个明确的努力方向，摩托罗拉总部质量评议委员会（MCQC）于1982年起开始了两年一度的质量系统检测（QSR）以评估公司中每一个事业部

3、及各事业集团的质量系统成熟度。质量系统检测能够评估运转中的质量系统是否健全并能够指出改进的力量和机会所在。为了调查摩托罗拉“供应商的质量系统，而于1988年将内部QSR做了一番修正。这项修正已被列为摩托罗拉的“供应商质量保证打算一般规范，12S11055A”中的标准规格。这两种方案至今仍被独立运用，目前的QSR结构和“QSR标准”,不论在摩托罗拉的内部自我审核或是供应商审核的情况下皆适用。因此，那个地点讲的“业务单位”不只代表摩托罗拉内部的业务单位，也代表了供应商内部的业务单位。QSR标准方案中系针对QSR进行评分来检测各工作小组，它的目的在于缩小QSR各个工作

4、小组之间的评估差异。这些指导能够适用在所有摩托罗拉的质量系统检测上，不管是内部检测或是供应商检测皆是如此。本标准中包括有一个具有将所有的要素予以数据化而加以评分的评分标准构架，此一矩阵系数模拟麦考尔鲍罗斯基国家质量奖（MalcolBaldrrgeNationalAward）的评分标准，将评分重点放在执行及成果上。随后您会注意到，被评比为“杰出”即表示其筹划和所得的成果均已接近世界水平。为了使评分容易进行并能维持其一贯性，所有子系统中组成要素（问题）的标准都已在评分标准表上揭示。子系统中的每一个组成要素都紧跟着一组“考虑事项”，它可通过澄清、举例或者是延伸来讲明此

5、组成要素，以及一组六分类的各项评分标准。使用QSR时请参考法兰克卡普兰（FRANKCAPLAN）的著作“质量系统”（THEQUAUTYSYSTEM）。QSR原文有10个子系统，在翻成中文时，考虑到中国大陆的实际情况省去了第十个系统“软件质量保证”（SoftwareQualityAssurance）。序文I．质量系统检测的目的质量系统检测是一种评估工具，借着它，公司能够评估每一个摩托罗拉的要紧业务单位与其供应商的质量系统是否保持健全。它也能让我们了解应如何经营业务，并将完美定为我们的共同目标，让整个组织上上下下均能对质量系统的要求有所认知。这些检测也使得人们的创意

6、有相互刺激提高的机会，使组织得以日复一日持续地专注于质量之上。借助于格式化的QSR评估表和检测程序，检测小组能够反应出受检业务单位/供应商的大致状况，一方面确信他们的成就，另一方面也指出其缺点和潜力所在，同时提供能够让他们不断进步的建议。QSR的程序是为指出改进之道并确保质量系统能有效地达到顾客完全中意而设计的。II．内部QSR程序摩托罗拉质量系统检测是以两年一次的方式进行，检测小组由4到5位来自公司不同部门的高级治理专家所组成的跨部门小组，检测工作一般需耗时一周。检测小组使用一系列的标准要素（问题）对受检业务单位各个部门进行访谈，包括质量系统中的十个差不多子系

7、统[这些标准问题取材于法兰克卡普兰（FrankKaplan）的“质量系统”（TheQualitySystem）一书，但因此系统差不多配合需要而有所改变，因此这些标准问题亦须配合修正]这些子系统的问题都包含在工作评估图中，你能够在“金皮书”（TheGoldBook）这一本摩托罗拉企业品质手册中找到它们。另外在QSR标准（QSRGUIDELINES）的书本也能够找到，这些工作图上的适用栏与评估结果有直接的关系。这些考核由业务单位治理人员代为填写，以便正确地评估这些业务上的组成要素，受检的小组大多都会依照建议同意这些恰当的考核结果。因此，也可能有人会质疑检测人员自己（

8、在面谈结束之后）会可不能