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时间:2020-03-05
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1、越南顺化省巧村人力资源开发研究摘要顺化省在越南的中部,自然条件比较刻薄、自然资源贫乏、资本有限。所W,为了实现工业化和现代化,需要开发人的潜能、提高人力资源的质量。提高人力资源质量正是提商民智的程度、知识、职业技能,为劳动者装备新的见识。同时,提髙人力资源的质量可W形成对其他地区的竞争优势,缩短同其他经济中也发展的差距。另外,提高人力资源的质量是为了2009年5月25号政治部提出的48/KL-TW结论关于建设实现、发展顺化"省到2020年的目标;建设顺化省在几年来成为直属中央的城市,是中部地区的中也
2、,是全国文化、旅游、科学工艺、卫生、多行、多领域、高质一量教育培训中也之。奋斗到2020年,顺化省成为国际、地区和国家的都"市中也一,是东南亚地区和全国的经济、文化、科学、卫生、培训中也之。然而,顺化省的农村人力资源还没回应工业化、现代化的要求,大部分居民从事农业、生产效率落后、主要是普通劳动和简单劳动、劳动的质量低。所1^,顺化省需要有同步的政策提高人力资源的质量使实现工业化、现代化,准备需要的前提使形成知识经济。本论文W顺化省农村人力资源为研究对象一,方面通过对顺化省的自然特点、农村经济社会发展的现
3、状进行调查、了解,包括人口的现状和特点一、卫生,教育和传媒领域现状、农村经济发展现状;另方面,对顺化省农村人为资源利用实况进行调查、分析,包括农村人力资源的数量和质量,发现了顺化省农村人力资源开发存在问题,借鉴中国的经验、特别是""中国的H农政策,提出针对顺化省开发农村人力资源的对策和建议,并希望能为顺化省的发展目标作出一份贡献。关键词:人力资源开发农村越南顺化ISTUDYONRURALHUMANRESOURCESDEVELOPMENTINHUEPROVINCEVIETNAMA
4、BSTRACTHueProvinceincentralVietnamnaturalconditionsareharshnatural,,resourcesarepoor,capitalarelimited.So,inorder化achieveindustrializationandmodernizationneedmininumanofotentialimrovetheualitof,ghp,pqyhumanresources.Toimprove化eu
5、alitofhumanresourceistoimrovet;heqypwisdomknowledeoccuationalskillsoftheeoleinorder化workers,g,ppp,euiedwi也newinsihts.Atthesametimeimrove化eualitofhumanqppg,pqyresourcescanhaveacometitiveadvantageoverotherregionsisthesearchp,
6、footathintercetconditionswkh0也ereconomiccenter出stanceshortenedp,p,development.化additionimrove也eualitfhumanresourcesis化achieve,pqyoe52009oca-也Ma2litildeartmentutsforward48/KLTW也econchisiony,ppp"about出econstructiondevelomentofhuero
7、vincetotaretfor2020:The,ppgconstructionofhuerovincebecomethecitund妊化ecentralovernmentinpygrecentearsisoneofthecentralartofthecenteris化enationalculturey,p,,tourism,scienceandtechnology,heal化,mu帕line,multi扫eld,highqualityeduc
8、ationandtrainingcenter.Strive化2020huerovince化beworthof化e,pynameisurbancenterforinternation
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