企业战略与营销管理范本.doc

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1、第二讲企业战略与营销治理第一节企业战略一、战略(Strategy)的含义1、来源于军事术语，本义为「指挥军队的艺术与科学」2、在治理中被用来描述一个组织是如何实现其目标和使命的。3、战略必须解决两个差不多问题：①你的目标是什么？②你想如何实现你的目标？二、战略的特性1、全局性：2、长远性：3、抗争性：4、纲领性：第二节企业战略的层次一、公司战略/总体战略回答的要紧问题有：①企业是干什么的（宗旨与目标）？②企业应该在那些事业领域活动？③企业在众多的事业单位中应该如何配置资源？④如何进入新的市场进展业务？一般由公司最高治理层确定。12/12一、经营战略/竞争战略战略

2、经营单位(StrategicBusinessUnits,SBU)经营战略回答的要紧问题有：①确定经营范围？②明确竞争优势？③事业宗旨与战略目标的选择？④竞争战略选择二、职能战略每一SBU的战略，要紧包括：生产战略、财务战略、市场营销战略、人力资源战略、研究与开发战略第一节总体战略规划一、确定企业使命（mission）1、使命一个组织的存在是为了做某些事，例如制造汽车、贷款、提供住宿等等，这确实是企业使命。简单来讲，企业使命是对企业是干什么的，应该是如何样的，进行考虑和解答。在确定使命的时候往往要求组织回答一个问题：你的存在是为了做哪些事？2、什么时候需要重新确定

3、企业使命？企业刚成立时，其使命通常比较明确，但当市场条件变化了，或者企业增加了新的业务组合后，它的使命就会变得模糊起来当企业意识到它正在迷失方向后，就必须更新它的使命。3、企业使命的作用12/12向组织成员明确地阐明了有关目标、方向和机会当企业使命成为一个「几乎不可能的梦想」，并被这一前景引导时，则可达到最高境地。1、使命讲明书使命讲明书的制定，使公司全体职员各自却一致地朝着同一个组织目标而工作。当企业的大多数职员能够对其企业使命形成共识时，企业容易形成共同的行为准则，有助于日常决策冲突的减少和日常工作的持续改进。一份好的使命讲明书包括（1）活动领域/要紧竞争范

4、围：行业范围：公司将要从事的行业范围。市场范围：公司想要服务的市场或顾客类型。纵向范围：公司内部自给自足的程度。地理范围：公司希望开拓的区域、国家等地理范围。（2）要紧政策：用于指导职员如何对待顾客、供应商、经销商、竞争者和一般公众。（3）愿景和进展方向：以指明今后若干年内企业的进展方向。一、区分战略经营单位（SBU）1、战略经营单位12/12SBU是一个企业值得专门为其制定经营战略的最小经营治理单位，它可能是某个部门或是某个产品1、战略经营单位的特征（1）它是一项独立业务或相关业务的集合体，但在打算工作上能与公司其他业务分开而单独作业（2）有自己的竞争者（3）

5、有自己的经理（4）有自己的资源2、区分战略经营单位要注意（1）一项业务必须被看成是一个顾客满足过程，而不是一个产品生产过程；产品是短暂的，而差不多需要和顾客群则是永恒的。（2）业务范围能够从顾客群、顾客需要和技术三个方面加以确定和延伸一、为每个SBU分配资源这两种方法的分析依据是SBU的利润潜力1、波士顿咨询公司矩阵12/12（1）两个维度：市场增长率：企业经营单位所在市场的年销售增长率，以10％为分界相对市场份额：企业经营单位的市场占有率相关于最大竞争者的市场占有率的比率，通常以1.0为分界，左边是市场领导者。（2）图中圆圈：圆心：反映了一个业务领域的市场增长

6、和市场地位。面积：反映了企业在那个业务领域得到的销售收入占全部收入的比例。（3）分成四格：a)12/12问题类：市场成长率较高而相对市场份额较低的公司业务。大多数业务在进入初期差不多上这种情况。需要投入大量资源，因为公司需要添置厂房、设备和人员，以跟上迅速成长的市场需要。但此类业务往往前程未卜，因此企业必须慎重选择。a)明星类：一个公司假如在问题类业务上经营成功，就变成明星。明星是告诉成长市场中的领导者，但这并不等于讲明星就能给公司带来大量现金。公司必须投入大量资源来维持市场成长率和击退竞争者。因此讲，明星类业务常常是现金消耗者而不是现金生产者。假如公司没有明星

7、类业务，则前途堪忧。b)奶牛类：市场成长率低，不需要大量投资，但为公司带来稳定现金收入。1个负担较重。c)廋狗类：利润低，除非有以后的机会或历史的缘故，否则应该撤出。（1）四种战略：a)进展：追加投入以扩大市场份额，必要的时候甚至能够放弃近期收入。特不适用于问题类业务，假如它们要成为明星类业务，其市场份额必须有较大的增长。b)维持：保持现有的市场份额，适用于强大的奶牛类业务，假如还需要它们接着产生大量的现金流量的话。c)12/12收获：增加短期现金收入，不断减少成本，并最终放弃该业务。具体做法包括取消研究和开发费用；不更换到期设备；不更换销售人员；减少广告费用。

8、成本的减少必须特不小心，