西点军校精神.ppt

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1、西点精神主讲:李志刚二次世界大战以后,在世界500强企业里面,西点军校培养出来的董事长有一千多名,副董事长有两千多名,总经理、董事级的有五千多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理者。——引自《美国商业年鉴》简睿杰英特尔中国区总裁简睿杰有着军人背景。他的言谈举止中,总流露出一些军人的气质,这与他在美国西点军校服过役有很大的关系。这段经历,把他造就成为一个具有严格纪律和明确目标的管理者.简睿杰曾说:“在军校服役的过程,一个人身处于具有明确目标和严格纪律的环境之中,这对后来我所从事的工作都非常有意

2、义,这段时间我得到了一个很好的训练,同时又是一个很好地了解如何领导一个组织的机会。直到现在在英特尔,我们还是按照严格的纪律和明确的目标办事,因此我从西点军校获益匪浅。”杰克·韦尔奇通用电气(GE)董事长兼CEO。在短短20年间,这位商界传奇人物使GE的市场资本增长30多倍,达到了4500亿美元,排名从世界第10提升到第1。他所推行的“6个西格玛”标准、全球化和电子商务,几乎重新定义了现代企业……20年来,大公司和它们的领导人在无情的全球经济中就像多米诺骨牌一要纷纷倒塌,他却领导着GE创下一个接一个的收

3、和利润的纪录。因此韦尔奇成了全世界企业家和经理的榜样,并享有“全球第一CEO”的美誉,享受着与美国总统一样的尊荣和礼遇。西点军校简介这是一所人才辈出的百年名校,驰骋疆场的军事将领、挥斥方遒的政坛领袖、独领风骚的商界奇才。。。太多的佼佼者都从这里走出。这个令人瞩目,让众多学子向往的“圣地”,就是坐落在美国纽约州西点(哈德逊河西岸)的西点军校。美国西点军校,又称“美国陆军学院”,素有“美国将军的摇篮”之称。许多美军名将,如格兰特、罗伯特·李、艾森豪威尔、巴顿、麦克阿瑟、布莱德利,以及海湾战争指挥官施瓦茨科

4、普夫将军、美国国务卿鲍威尔将军等均是该校的毕业生。这些名人在校期间的许多轶事至今还被西点人所津津乐道。。。作为一所军事院校,不可思议的是,西点还培养了一批杰出的非军事领导人才.迄今为止,美国历史上曾有三任总统出身西点,他们是:内战时期南部联盟的总统——杰斐逊·戴维斯、廉洁总统——尤利西斯·格兰特、风流总统——德怀特·艾森豪威尔。更让人震惊的是,一大批商界奇才也毕业于西点,可口可乐、通用公司、杜邦化工、司拜瑞资讯的总裁均出身西点;英特尔公司中国区总裁简睿杰,国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科,美国在线创

5、业时的CEO詹姆斯·金姆赛,Compass集团的总裁约翰·克利斯劳,美国东方航空公司总裁、做过太空人的法兰克·波曼,全美第二大零售商——西尔斯的总统罗伯特·伍德,他们都是西点的毕业生。西点为什么能够培养出这么多出类拔萃的人才?这是一个令人惊异的秘密。今天我们就要揭开西点军校那神秘的面纱,让我们看看它成功的背后有着怎样的独特之处。两百年来,西点已经成为精神的象征。这里是振奋精神的起点,是激起斗志的平台。当您似乎丧失勇气时,在这里可以找到崛起的勇气;当您的信心快要失去的时候,由此产生希望;当您似乎无法看到

6、胜利的曙光时,在这里燃起坚定的信念……西点精神鼓舞了一代又一代人。西点告诉我们:做事情不要寻找任何借口,对于你来说没有什么不可能,要勇往直前。作为当代的年轻人,我们有必要走进西点的精神殿堂,循着西点的足迹,创造属于自己的辉煌!感受西点,无须亲自走进西点,只需领略西点的常青精神,体验西点的闪光灵魂,感受西点精英的魅力人格。西点的行为准则——没有任何借口“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。西点告诉它的学员:没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”是庸人和懒人的托辞。很多年轻人

7、,总是牢骚满腹,他们寻找种种借口拒绝完成任务或为自己开脱。但是,西点的精英们会想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务寻找借口,哪怕是合理的借口。1.别为失败找理由西点军校有一个悠久的传统,那就是遇到学长或军问话,新生只能有四种答案:“报告长官,是”(Yes,Sir!);“报告长官,不是”(No,Sir!);“报告长官,没有任何借口”(Noexcuse,Sir!);“报告长官,不知道”(Don’tknow,Sir!)。如果选定其中任何一种,就要对此答案承担责任,除做出一种答案之外,别的话都不要

8、说了……2.多为成功找方法西点军校之所以培养出了如此多的成功者,很大程度上归功于西点“少找借口“的教育理念。西点精英们从不抱怨环境的恶劣,从不诅咒上天的不公,他们在别人抱怨或是咒骂的时候,已经开始为摆脱困境而寻找方法了。3.在战场中永远不会有“如果”在西点军校,教官指导学生习剑时要告诉他们:不要假设如果自己手中的剑再长一点,你就可以击败对方了。事实是,无论你的剑有多长,不主动进攻,也无济于事。只要你前进一步,你的剑自然就变长了。4.世上没有绝对不可能的事

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