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时间:2020-03-02
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1、.书本来源本书是全国医药高等职业技术学校教材,由江苏联合职业技术学院徐州医药分院编写。本书系统介绍了医院与药店药品管理的实用技能,包括医院药品管理基本知识,门诊药房、住院药房和中药房处方调配技能,医院药房、药店的管理和药品采购技能,开办药店技能,连锁药店管理技能以及非处方药的管理等内容。本书在内容编排上按照药品使用与管理的实际工作过程编写,与医院药房、药店的工作情景相一致,突出了岗位实用技能。书本介绍请翻看书本,找到本书的编写人员请问编写人员有何职业特点?医院工作人员,职教老师,药监局工作人员编委结构有没有问题?留个悬念教材特点:学习简单模块性强强调实践第一章导入医院药品管理基本知识《中华人民
2、共和国药品管理法》《医疗机构药事管理规定》《处方管理办法》《医疗机构药品监督管理办法》第一章医院药品管理基本知识一、医院药事管理医疗机构药事管理,是指医疗机构以病人为中心,以临床药学为基础,对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理,促进临床科学、合理用药的药学技术精选范本.服务和相关的药品管理工作。实现医院药事管理中心工作需运用现代科学管理的理论和方法,使医院的药学工作能够制度化、法制化、规范化,最大程度地提高医院的社会效益和经济效益。具体内容:Ø制定本院药事管理的规章制度;Ø规范药事行为;Ø对医院药学科各室、各环节进行科学管理医院药学部(科)的管理组织机构和职责三级医院药学管理的组织机构二级
3、医院药学管理的组织机构一级医院药学管理的组织机构精选范本.三种等级的医院在这方面有什么共同点与不同点?!医院药学部(科)的部门职责1、负责采购药品,搞好供应。2、调配处方,制备制剂及加工炮制中药材。3、用药咨询,结合临床搞好医疗工作。4、药品质量管理,建立健全药品监督、和检验制度,以保证临床用药安全有效。5、研究中、西药的新制剂,运用新技术,研发新剂型。6、医药院校教学、实习及药学人员进修7、开展科研工作,不断提高专业技术水平。8、制订药品经费预算,合理使用经费。9、临床药学工作,参与临床药物治疗,制订个体化给药方案。10、药物不良反应监测,临床遴选药物。11、确定合理的药品结构,提高用药经性
4、处方治疗价值。12、合理使用药物并取得合理的经济效益。1.三级医院药学部主任或负责人资格高等学校药学专业或临床药学专业本科以上学历本专业高级技术职务任职资格的药师二级科主任应由副主任药师担任。精选范本.2.二级医院药学科负责人资格具有本科以上学历具有高级技术职务任职资格人员担任3.除诊所、卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站以外的其他医疗机构药学部门负责人具有高等学校药学专业专科以上或中等学校药学专业毕业学历药师以上专业技术职务任职资格。医院药学部(科)专业技术人员技术职称主要职责药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师医院药学人员的职业素质要求1.药师担负起有利于增进人民健康的社会责任和义务
5、。2.药师其业务直接关系着人的生命与健康,要不断吸取新知识、新技术、新信息,将日新月异的药品知识提供给医务工作者。3.必须保证把符合药典和有关药品质量标准的药品制剂提供给患者,严禁假劣药品进入药学部(科)并将其发给患者。4.严格工作制度,严守操作规程,努力并特别用心调配处方和制备制剂,必须做到万无一失。5.对要求重新调配的处方,须及时与医师联系。不得对患者就处方乱加根据药学评论。6.药师要文明礼貌,热心为患者服务,耐心解答患者的问题;要廉洁奉公,不徇私情,决不借职务之便谋取私利。医院药学部(科)的管理组织机构和职责医院药学人员的职业素质要求精选范本.精选范本
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