煤矿事故隐患举报奖励制度.doc

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1、煤矿事故隐患举报奖励制度为了紧跟当前安全发展形势，发挥广大职工主人翁作用，形成“群监群管、专管群防保安全”的良好氛围，公司工会结合实际，特制定《北峪公司隐患事故举报奖励制度》。一、成立隐患事故举报接待组：组长：副组长：成员：二、隐患事故举报方式：1、井口安全接待站外设隐患事故举报箱，可直接投举报信。2、隐患事故举报热线电话：井口安全接待站：联系人接受举报时间：早8：00—12：00点，下午14：00—18：00点。三、隐患事故举报范围：凡职工发现以下类别的隐患、事故或“三违”现象，均可投举报信或拨打举报电话。1、无正职队干主持召开班前会组织生产的现象；2、无安全副队长、班组长跟班组

2、织生产的现象；3、零点班组织非正常作业的现象；4、违章行走大巷的现象；5、设备带病运行现象；6、甩掉监测监控设备作业现象；7、无规程措施组织施工现象；8、工作面排水系统达不到规程要求组织生产现象；9、同一地点多队伍作业无矿科管理人员跟班现象；10、特殊时段（搬家倒面、巷道贯通、过构造、老空探放水等）无矿科人员跟班作业现象；11、地面违规违章现象。四、认定程序：1、由井口接待站站长负责组织井口接待站工作人员于每天早8点、午12点、下午18点，按时收集举报箱内举报信和8小时守候举报电话，并及时反馈至接待组办公室，由办公室主任负责召集所属成员，及时到现场进行确认。属地面隐患事故务必于30

3、分钟内到达现场确认，属井下事故隐患务必于4小时内到达现场确认。2、由工会主席安排专人对举报电话进行8小时守候，收到举报及时组织相关成员到现场进行确认。同样，属地面隐患事故务必于30分钟内到达现场确认，属井下事故隐患务必于4小时内到达现场确认。3、经确认为隐患事故的单位和个人，由安全部门按照矿有关规定给予处罚处理并对举报人进行奖励。五、奖励办法：1、凡地面隐患事故，经确认属实，奖励举报人300～500元。2、凡井下隐患事故，经确认属实，奖励举报人500～1000元。六、举报人保护措施：为预防打击报复，接待组应做好对举报人的保密及保护工作，凡发现对举报人进行打击报复的单位和个人，由保卫

4、部门出面进行严肃处理。