泉州拓展教育机构考勤制度.doc

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1、训练改变命运，学习成就未来！泉州拓展教育机构工作人员考勤制度一、机构实行平均8小时工作制，每月休6天（每周固定休假1天，另外2日为非节假日轮休），以工作时间安排表为准。请假必须履行请假手续，写好书面请假条，经批准后方能生效。若由于特殊原因不能及时办理请假手续的须提前通知，经同意后可以事后补办请假手续。原则上应提前一周提出请假申请。二、请假允许范围：A：（1）准时上下班，不迟到，不早退，病假提前1天请假，事假5天请假，节假工作日请假应提前7天，经得批准方能生效。每位教师每月允许请假１次，时间范围为1天（公假,除外），请假不足半天的

2、按半天计算，超出半天不足一天的以一天计算。（2）婚假7天含休息日）。（3）丧假（指父母、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆）5天（含休息日），其它直系亲属3天。考勤办法：日常病假30元/天，事假60元/天，旷勤100元/天，无故旷勤累计三次开除，谈单工作日双倍扣罚。B：寒、暑假不休息，实行轮休制度（另作安排）凡先斩后奏或不履行请假手续的缺勤视为旷勤。三、迟到、早退、旷工的认定1、正常上班时间5分钟内未到公司的视为迟到。2、迟到、早退10分钟以上算旷工。3、工作例会、学习教研活动及全校性集会等按上述规定处理。请假旷勤处理办法：迟到、早

3、退扣10元/次正常谈单日30元/次考勤以考勤机电脑记录为准，停电时按人工记录。训练改变命运，学习成就未来！四、正式上班前10分钟做好办公室卫生打扫工作和信息文件整理工作，时刻维护机构的良好形象。五、工作期间要求服装统一，配带司微或校微，保持良好的精神面貌，发扬团队精神（咨询、推崇、不交叉），积极参与，专业规范操作，不做与工作无关的任何事情，上班时间不聊私人QQ、不私自外传文件，未经批准，员工宿舍一律不得留宿外来人员和非公司在编人员。为保密起见，非工作人员不得随意使用公司电脑。六、及时整理当日个人业务信息，归纳总结，做好工作记录及

4、时总结，做好日计划，周计划，月计划及总结。详见附件：《北京四中网校售后服务工作流程》《北京四中网校准客户服务工作流程》等到规范制度文件。保持积极的学习状态，不断提升个人业务技能和综合素质。泉州拓展教育机构2011年元月起执行