园林绿化公司的管理制度汇编.doc

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1、****管理制度汇编咸阳****绿化有限公司二〇一三年九月Word资料目录1.0公司简介……………………………………………………………12.0****组织架构…………………………………………………22.1组织结构…………………………………………………………22.2编配与职位说明…………………………………………………33.0管控模式……………………………………………………………134.0薪酬管理规定………………………………………………………144.1薪酬结构…………………………………………………………144.2薪酬分配

2、…………………………………………………………154.3薪酬相关规定……………………………………………………155.0人员招聘及管理……………………………………………………166.0员工培训及考核……………………………………………………196.1公司级培训………………………………………………………196.2部门级培训………………………………………………………196.3员工考核…………………………………………………………207.0工服管理规定………………………………………………………208.0物品采购及领料…………………

3、…………………………………229.0固定资产管理………………………………………………………2310.0印鉴管理规定……………………………………………………2511.0资产档案管理规定………………………………………………2812.0车辆管理规定……………………………………………………3112.1驾驶员的管理…………………………………………………3112.2车辆的管理……………………………………………………3312.3费用报销………………………………………………………3412.4车辆档案……………………………………………

4、…………3412.5违章与事故处理………………………………………………3513.0机工具的管理规定………………………………………………3514.0员工星级考核管理………………………………………………3815.0对外经营拓展管理………………………………………………3816.0作息时间及考勤管理……………………………………………3916.1作息时间及公休………………………………………………3916.2考勤一般规定…………………………………………………4016.3请销假规定……………………………………………………4016.

5、4假期审批权限…………………………………………………4116.5加班换休………………………………………………………4116.6违纪处理………………………………………………………4116.7考勤的统计上报………………………………………………42Word资料1.0公司简介咸阳****绿化有限公司（以下简称****）成立于2013年3月，为咸阳****公司（以下简称公司）下级单位，是经过咸阳市工商管理局注册登记的，具有三级资质及景观、园林绿化于一体的专业化管理公司。****成立之时就明确了前期以华泰地产为依托，阐明了定位方

6、向和六大职能(苗木培育、绿化养护、对外经营拓展、绿化工程、温室花卉以及新品种培育)。****现服务于几个物业景观绿化项目，管理项目逐年攀升。目前，公司现有的员工中管理层以上人员全部持证上岗，管理和服务的各项目景观、园林绿化总面积达到十几万平方米。****依据集团公司在专题会议上的指示精神，成立后严格按照公司质量管理体系要求，立足当前，着眼长远，为加快打造成为有实力、有影响的专业化景观、园林绿化为管理的公司，努力跻身市场，提升自身品牌，在竞争中求生存，在生存中谋发展，逐步锤炼成为了一支以素质高、技术精、经验强的景观、园

7、林绿化为一体的高效能管理团队。Word资料2.0****组织架构2.1组织结构总经理总经理助理(综合管理)助理总经理助理(技术管理)助理综合管理部(负责人1名)财务部（物业公司财务部代管）****项目部(项目经理1名)****项目部****项目部****项目部综合管理员（1名）行政文员（1名）技术主管（1名）绿化工（5名）负责人（1名）绿化工（2名）Word资料2.2编配与职位说明2.2.1总经理助理2名，其中：2.2.1.1分管综合管理的总经理助理1名，主要职责为：2.2.1.1.1协助总经理工作，分管综合管理部（

8、财务部由物业公司财务部代为管理）各项日常综合管理工作。2.2.1.1.2负责领导职能部门做好对各项目部的指导、监督、检查、考核等日常管理工作。2.2.1.1.3协助总经理抓好****各项行政工作，确保公司管理体系的在实际工作中得到建立、实施和保持。2.2.1.1.4负责分管****所属项目的内务管理、对外协调等各项工作的指导和监督。2.2.1.