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时间:2020-03-04
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1、门卫管理制度范本(制度范本、DOC格式) 一.总则1.为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。 二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。 2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。 三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。 来宾离开时,填写离开时间。 2.人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。 3.公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。 4.人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。 5.
2、门卫记录员工迟到早退时间。 6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。 自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。 四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。 2.门卫岗位职责另行规定。 3.门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。 为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。 五.附则本制度由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。 内容仅供参考
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