门卫管理制度范本

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1、门卫管理制度范本公司门卫管理制度范本为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度：（一）门卫上班应着装整洁，不缺岗，串岗，不早退，不迟到；严禁上班打瞌睡、饮酒、打牌，上网，听歌等娱乐活动；做到文明执勤。（二）值班室内外要时常保持清洁，下班时要做好每班的卫生交接工作；对室内外卫生不清洁的，接班门卫可拒绝接班或通报门卫主管。若无视不见而又不通报就接班的，就要自己及时清扫，否则门卫主管一旦发现，不管是上一班留下的而是上上班留下的垃圾杂物，门卫主管只责令本班门卫立即清扫。（注：门卫室卫生区域是指周边半径12米。接班门卫应提前十分钟报到接班。）（三）值班室要保持安静，物品

2、放置应定位规范和整洁。每班要做好邮件报刊的登记、签收、分发和保管工作。（四）遇有雷雨天气要及时关断监控设备电源，以免监控设备发生雷击。并做好监控开关的时间记录。（五）发生治安事件、灾害、偷盗事故等；应采取积极有效的应变措施，并及时向公司上级主管部门或公安机关报案。（六）对来访人员（车辆）均须先验明身份，核对被访人信息，并让其先填写好来访登记单后才允许入内。车间员工上班时间不得约见（特殊情况除外）；对找办公室、车间主管、应聘的，门卫一定要电话先通知被访人员是否约见，对拒访者一律不得进入；个别较熟悉又一时没有联系上被访人的客户，可在门卫值班室内等候或要求其下次再约见。如来访

3、人员有借故刁难、纠缠门卫值班人员的；当班门卫应及时通报公司或周明；值勤人员也不得态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难来访人员。（七）任何时间段严禁闲杂或身份不明的无关人员进入厂区。及时阻止入住家属或小孩在门卫室，办公室，生产区逗留、闲聊、嬉笑、打闹等。（八）严格执行物资管理规定，任何物资外出均需办理有关手续。凡协作单位物资进入厂区时，需在门卫值班室如实登记，末经登记的物资不得放行出入;凡购买、外加工、退货，借用的材料、半成品，工具等物资运出须持有公司相关部门证明，经核对无误后方可放行。（九）管理好公司厂区内的机动车和非机动车停放秩序。对进入公司的机动车或非机动车，门卫要负责

4、引导停入相应的停车区。除货车，柜车外其它车辆不得在生产区域停放。非上班时间，外来货车柜车不得进入厂区内。（十）严格执行公司的车辆出入制度；下班时间公司所有车辆外出不需要放行条，但都要（开门）检查放行，上班时间公司规定的免条放行车辆有边总5588，m917Z,小朱121，边经理BN6E05，许经理5T85，上班时间段特许接小孩放学不要放行条的车辆有：周明：中午11：25---12：00，下午16：20---16：55。杨青华：中午11：25---12：00，下午16：20---16：55。罗顺成：下午15：40--16：10，其它车辆或人员上班时间外出，无论私事公事，一律

5、要见边总或许经理的批条才能放行，如边总或许经理都不在公司时电话请假也可放行。若电话都打不通可先放行，后补办放行条手续，门卫要做好记录。（十一）公司所有车辆外出都要检查（包括么托车，电动车的尾箱）。派出所公安，劳动局，安检，环保等来访一律免检免查放行。（品联除李总，伊小姐的车免登免检放行，货车进出可免登记，但要检查放行。）（十二）上夜班的只少每一个小时对全厂认真巡查一次；并做好全厂的水、电、门锁等监管工作。巡查中发现车间未关好的门、水、灯、等设备，应及时现场处理，处理不好的可电话通报门卫主管；同时要巡查做好记录。（十三）早中晚各班要做路灯的开关工作；下班时还要做好大门的遥

6、控器、电筒、雨伞、以及未认领的邮件、包裹等交接工作。（十四）办公室门晚上12点上锁，早上6：30开锁；（十五）每班门卫还应利用空闲时间做好狗的放养工作。（十六）门卫员工请假，一定要先填交书面请假条上交到门卫主管；特殊需情况的可事后补交。（请假当天无工资，如有私事门卫相互之间可换班，尽量避免请假而影响考勤和工资。）（十七）门卫员工辞工时应提前一个月填写好辞工书上交到门卫主管，对不足一个月辞工走人的公司规定将扣除100元违约金。以上条款请门卫员工认真执行和遵守，对上班不负责任的和造成公司直接经济损失的，按相关条例处以罚款或辞退。罚金从工资中直接扣除。幼儿园门卫管理制度范本为

7、了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度：1、学校门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应