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1、某上市公司财务管理制度 莱宝高科 (002106)财务管理制度"W'y`1D%N#F/T)C7v.b+g4n2财务管理制度(第二次修订稿)/K;k1I#~/_0h深圳莱宝高科技股份有限公司财务管理制度(第二次修订稿)+K*h(E.K;K/k(经xx年5月30日公司第三届董事会第四次会议审议通过)${5e1j-~9M7W(K0
2、1M4E9m(b96N.B%k第一章总则&W6n5Z;V0J$i(v%i!E2S9o1C*y8l/D:v$E第一条为了规范深圳莱宝高科技股份有限公司(以下简称“公司”)会计确认、计量和报告行为,保证会计信息质量,使公司的会
3、计工作有章可循、有法可依,公允地处理会计事项,以提高公司经济效益,维护股东权益,制定本制度。 -y#E1}%-z4q$D.x-m第二条本制度根据我国《会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》等国家有关法律、法规,结合公司具体情况及公司对会计工作管理的要求制定。 第三条本制度适用于公司及下属控股公司。 各控股公司可根据本制度,结合自身实际情况制定实施细则。 第二章会计核算体制#y4f/[2Q!e-Z4]6_:Q第四条财会组织体系及机构设置 1、公司负责人对公司财务管理的建立健全、有效实施以及经济业务的真实性、合法性负责。 公司财务管
4、理工作在董事会领导下由总经理组织实施,公司财务负责人对董事会和总经理负责。 0O9z7^:E;?5J5F 2、公司设立会计机构负责人岗位,负责和组织公司财务管理工作和会计核算工作。 会计机构负责人由董事会按规定的任职条件聘用或解聘。 3、公司设置财务部,专门办理公司的财务管理和会计事项,财务部配备与工作相适应、具有会计专业知识的会计人员。 财务部根据会计业务设置工作岗位。 会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账务处理等工作,财务部应建立岗位责任2h1l9d5E)[%[财务
5、管理制度(第二次修订稿)制,以满足会计业务需要。 $?,M.Y-n/C!x4Z0x;Y+N7w!Z 4、财务部经理是公司会计机构负责人。 /h+j;_5d:A.X#A/R)f8f(k%_4t/j,u+X#m 5、公司有权对下属控股子公司的财务负责人予以推荐,并依照规定程序聘任和解聘。 j7r/Z&B2y.q%@;M"j.J&v&b2c#I;
6、9_*O$j第五条会计人员职业道德。 会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,提高专业知识和技能,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。 按照法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计
7、工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整,办理会计业务应当实事求是、客观公正,熟悉本单位经营情况和管理情况,运用掌握的会计信息和方法,改善内部管理,提高经济效益。 保守公司秘密,按规定提供会计信息。 第六条账簿设置。 根据企业会计准则的规定结合公司具体情况使用会计科目、明细账、日记账和其他辅助账。 0W-w$R3L*F/C&a第七条内部会计管理制度。 结合本公司经营特点和管理要求,建立内部会计管理制度,使会计管理工作渗透到经营管理各个环节,以利于改善管理。 内部会计管理制度包含,b;b7m-F!L#}*Q#^)~)w2a%u8
8、h 1、内部牵制制度。 必须组织分工、钱账分离、账物分离,出纳和会计分离。 为保障企业资金安全完整,涉及到资金不相容的职责分由不同的人员担任,形成严格的内部牵制制度,并实行交易分开、账物管理分开、钱账管理分开,内部稽核、定期轮岗。 3C/O)z)e!k5g9GS 2、内部稽核制度。 明确会计稽核的职责、权限、程序和方法。 4x.t.m0C8W$
9、)y 3、内部原始记录管理制度。 建立规范的原始记录管理制度,规定原始记录的格式、内容和填制方法,按要求填制、签署、传递、汇集、审核、管理原始记录。 /f%
10、!x&}6})Y)c:?8p#M
11、"t9Z.y8Pa*^"},d 4、内部定额管理制度。 制定原辅材料、低值易耗品的消耗定额、考核方法、奖惩措施,定期检查执行情况。 Z7S5Z&hj"I#^;j:{)S 5、内部财产清查制度。 定期清查财产,保证账实相符。 内部财务收支审批,按财务收支审批权限、范围、程序执行。 0i/W:[&
12、0T,y2@财务管理制度(第二次修订稿)"h.K*j/R;Q(O9@.] 6、内部财务会计分析制度。 制定财务指标分析方法,定期检查财务指标落实情况,分析存在问题和原因。 &^:^6j&d;q.[4~第八条会计工作交接。 会计人员工作调动或
13、离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接管人员,没有办清交接手续的,不得调动或离职。 办
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