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时间:2020-03-03
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1、打卡制度范文 考勤打卡制度 一、为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,制定本制度。 二、工作人员必须严格遵守工作作息时间,在上午上、下班,下午上、下班时自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。 三、无论执行夏季作息时间,还是冬季作息时间,上午、下午打卡时间界线均以中午100划分。 在100以前打卡的,相应计入上午上下班时间纪录;在100以后打卡的,相应计入下午上下班时间纪录。 四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的,不用打卡。 五、经单位统一安排,工作人员在双休日、节假日加班,执行正常作息时间,并需要兑现加班工资的,应按规定打卡,并以打卡记录兑现加班
2、费。 没有打卡记录的,不予兑现加班费。 六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时,考勤人员在当月考勤表后附文字说明。 七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。 在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准,分别按以下情况处理 1、上班时打卡,下班时不打卡的,按照早退处理; 2、上班时不打卡,下班时打卡的,按照迟到处理; 3、上下班均不打卡的,按照旷工处理。 八、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,由办公室根据本人的请假条办理核销登记。 工作人员事先未向办公室递交请假条
3、的,造成的责任由本人承担。 九、部门职工因下列情况之一,不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,由本人负责,于当天或次日持部门负责人签批的《因工缺勤记录核销登记表》向办公室办理核销登记。 未及时办理核销登记的,造成的责任由本人承担 1、因公出差的; 2、需连续在外工作,不能到单位打卡的; 3、确因工作需要,上班前需直接外出开会、办事的; 4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的;科室、部门负责人有上述情况者,由分管领导签批,并由本人负责向办公室办理登记。 干部、职工或部门负责人在形成上述事实之前,应分别征得部门领导或局分管领导的同意。 十、经调查核实,工作人员确
4、因疏忽忘记打卡的,可按照本制度第九项规定的方法和程序,经部门负责人或局分管领导审批后办理更正。 十一、故意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录,即认同为迟到、早退或缺勤,按照有关规定处理。 十二、工作人员因个人失误,在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当,导致考勤机错误记录的,造成的责任由本人承担。 十三、干部、职工个人考勤记录由本公司办公室负责定期公布,干部职工有异议的,可以到办公室查询。 十四、为了维护公司的整体形象,严肃工作纪律,干部职工要树立大局意识,自觉遵守考勤打卡管理制度,不得出现有损于团队的言论和行为。 工作人员出现无理取闹,与考勤管理人员争执的,或行
5、政管理人员营私舞弊的,给予通报批评,造成不良影响的,按照本公司有关规定处理。 内容仅供参考
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