医院感染培训制度.doc

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1、医院感染培训制度  医院感染培训制度  一、感染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。  二、按培训计划,采取多种形式对全院职工进行医疗废物处理、医院感染政策、法规和职业防护相关知识的培训和考试。  三、全院医务人员、行管人员及工勤人员都必须积极参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育。  四、对新进人员进行岗前培训与考核,培训时间不少3学时。  五、感染管理专职人员加强医院感染的业务学习,经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会,不断进行知识更新;不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲座,探讨当前医院感染发展的新动向。  六、临床科室每季度必须进行医院感染知识的业务学习,时间不少于1学

2、时,根据各科室的医院感染发生情况和特点,提出有针对性的可行的措施,降低本科室的医院感染发病率。  七、定期对全体医务人员开展多重耐药菌感染及预防、控制措施等方面的知识培训,强化全体医务人员对多重耐药菌医院感染控制工作的重视,掌握并实施预防和控制多重耐药菌传播的策略和措施,以减少医院内多重耐药菌的驻留和传播。  八、感染管理科对医院感染管理兼职人员要不定期进行业务培训,开展讲座与学术交流。  九、现已将每月医院感染监测的现状以院感简报形式发布在院内网中,要求各科室就每月院感简报中的本科室问题进行学习、讨论,提出整改措施,并实行。  十、感染管理科每季对全院医院感染知识的掌握及执行情况进行检查考核

3、。  及时发现问题,针对薄弱环节再进行有针对性的培训。    内容仅供参考

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