邵阳市建设学习型党组织考评细则

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1、洞口县建设学习型党组织考评细则考评指标考评项目考评内容评分方式及标准考评得分一学习目标确认体系(8分)总体目标（4分）按照“五创两评”的总体要求，制定了创建学习型党组织总体实施方案，明确了指导思想和总体要求，在武装头脑、指导实践、推动工作上确定了符合自身实际的总体学习目标。查实施方案。总体目标不明确或不符合本地本单位实际者扣3分。阶段目标（2分）制订了学习型党组织建设年度创建计划，确定了年度阶段性学习目标，并与本党组织年度工作计划相一致。积极申报学习型党组织示范点和党员学习明星。查年度创建计划及有关材料。阶段目标不明确或不符合本地本单位实际者扣2分。未申报

2、的扣1分。目标认同（2分）为使所属党员认同学习目标，及时召开有关会议并通过其他有效途径广泛宣传动员，所属党员对建设学习型党组织认识高，切实明确了学习目标、学习内容和学习要求，并制订了个人学习计划。查文字记录，并找党员群众交谈及实地考察了解。每缺一项扣1分。二学习活动开展体系(40分)集中学习（8分）长期坚持集中学习制度，其中领导班子（中心组）每个季度不少于1次，全年不少于12天。支部党员每周集中学习1次。积极探索和运用有效的学习方法，每次集中学习的参学率应达90%以上。查集中学习有关记录和材料。缺一次扣1分，学习方法有效性不强，参学率不高的每次扣0.5分。

3、个人自学（8分）党员自学每人每年有具体学习安排、有阅读书目（处级干部每年读书4本以上，科级及以下干部3本以上）、每年有1万字以上的学习笔记、每年均有学习成果（撰写学习心得体会、理论文章等，处级干部不少于2篇，科级及以下干部不少于1篇）。查有关材料。缺一项扣2分。学习交流（6分）开展学习讲坛、读书会、考察等多种形式的读书交流活动。领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会，每年每项内容至少组织1次活动。查有关材料及记录。每类型活动进行1次加1分，满6分为止。6考评指标考评项目考评内容评分方式及标准考评得分二学习活动开展体系(42分)实践学习（6分

4、）积极开展学习调研活动，有调研方案、调研课题和调研成果。市直单位领导干部每年下基层调研时间不少于60天，县市区领导干部每年深入基层调研时间不少于90天。各级领导班子成员每年要撰写1篇以上有实情、有分析、有见解的调研报告。三分之一以上的班子成员的调研报告或理论文章在媒体公开发表。查阅有关材料并向基层群众了解。无调研方案的扣2分，调研时间每少一天扣0.5分，调研报告每少一篇扣1分。培训学习（6分）科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，参训率达100%。县处级以上党政领导干部参加脱产培训每年不少于110学时，其它干部不少于80学时。鼓励、支持党员干部

5、参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育等在职学习培训。查阅有关材料。每少1人次扣1分，时间未达到要求扣1分。学习竞赛（8分）运用有效载体开展学习竞赛，认真参与全市干部理论考试和全市各项学习竞赛活动，每年至少开展一次符合自身实际的知识竞赛、读书征文比赛、技能比赛、成果评选等学习竞赛活动，有实施方案、有竞赛成果。查阅有关材料并现场查看。全市干部理论考试参考少1人扣0.5分，不及格1人扣0.5分；全市性学习竞赛活动缺一次扣2分；载体运用每1项加1分，满6分为止；本单位未开展活动扣4分。三学习运行保障体系(20分)制度保障（6分）着力建立健全学习型党组织建设长

6、效机制，各项学习制度齐全（如中心组学习制度、学习调查研究制度、基层党员集中轮训制度、党员自学制度、学习成果转化制度、学习考核制度等）并能认真贯彻落实，党员干部学习和教育培训工作逐步实现制度化、规范化。查阅有关制度文件。制度缺一项扣1.5分。6考评指标考评项目考评内容评分方式及标准考评得分三学习运行保障体系(20分)组织保障（6分）成立了相应领导机构和工作机构，职责具体，分工明确，协调配合。党员领导干部以身作则，切实做到帮学、带学、促学。按照一级督一级的工作格局，每半年对所辖党组织的学习型党组织建设情况及时进行一次督查和总结。查有关文件及督查原始记录及指导意

7、见。领导机构和工作机构不健全扣2分；领导未做到帮学带学促学的，扣2分；督查未落实扣2分。经费保障（4分）学习型党组织建设工作有基本经费保证，购书经费、学习培训经费有保障。县处级以上党员每年购书经费不少于400元，科级及以下党员不少于200元。查阅有关财务账目并走访党员干部。经费未达到要求缺一项扣1分。设施保障（4分）有党员活动室、社区活动中心以及图书阅览室等集中学习场所；有必需的学习设施和网络学习平台、基本满足电化教育的要求；各类学习资料丰富，学习资源得到充分利用。现场查看。缺一项扣1分。四学习成效呈现体系(30分)氛围形成（3分）本单位党组织形成了重视学

8、习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，凝聚力、创造力、战斗力不断增强。