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时间:2020-03-03
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1、井下劳保制度范文 井下职工劳保用品管理制度 一、发放劳保物品及标准: 1、采煤工、掘进工、巷修工、机修车间电焊工,一年一套工作服,一双胶鞋;车间其它岗位工一年半一套工作服,一双胶鞋;机电运输队井下岗位工,一年半一套工作服,一双胶鞋; 2、生产部室管理人员两年一套工作服,一双胶鞋; 3、非生产部室正、副部长三年一套工作服,一双胶鞋; 4、非生产部室一般管理人员需要下井的,可利用公用工作衣; 5、矿帽、矿灯带一次发放,以旧换新。 二、发放条件: 1、新工人进矿,按照岗位工种要求,发放工作衣、胶鞋、矿帽、灯带; 2、职
2、工连续工作达到第一条规定年限并完成出勤班数者,可再领取上述劳保。 三、发放办法 1、企业管理部按岗位工种提供职工花名册并出具实际出勤手续; 2、综合部(仓库)建立井下职工劳保管理台账,详细登记职工单位、姓名、工种、领取时间、物品名称,各队材料员负责建立本队职工劳保台账; 3、各队材料员负责本队职工工作衣、胶鞋的型号统计工作,交综合部统一采购制作; 4、职工劳保用品采取按人发放,由综合部直接发放到职工个人手中。 劳保用品到期,职工需本人到本队材料员处开具证明,到企管部核实出勤数,到综合部登记发放。 5、新工人发放由本人持
3、企管部开具的新工人分配单,到单位报道后,由材料员签字登记后,到综合部领取。 四、其它规定 1、职工离职的,部室、区队应要求并协助其办理离职手续,清理煤矿为其提供的工具、工作衣、住宿用品等全部物品及工资、社保手续等。 2、根据上述规定使用年限,当职工为煤矿服务工作达不到上述规定时间的,费用将由个人承担,区队负连带责任。 内容仅供参考
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