井下劳保制度范文.doc

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1、井下劳保制度范文　　井下职工劳保用品管理制度　　一、发放劳保物品及标准:　　1、采煤工、掘进工、巷修工、机修车间电焊工，一年一套工作服，一双胶鞋；车间其它岗位工一年半一套工作服，一双胶鞋；机电运输队井下岗位工，一年半一套工作服，一双胶鞋；　　2、生产部室管理人员两年一套工作服，一双胶鞋；　　3、非生产部室正、副部长三年一套工作服，一双胶鞋；　　4、非生产部室一般管理人员需要下井的，可利用公用工作衣；　　5、矿帽、矿灯带一次发放，以旧换新。　　二、发放条件:　　1、新工人进矿，按照岗位工种要求，发放工作衣、胶鞋、矿帽、灯带；　　2、职

2、工连续工作达到第一条规定年限并完成出勤班数者，可再领取上述劳保。　　三、发放办法　　1、企业管理部按岗位工种提供职工花名册并出具实际出勤手续；　　2、综合部（仓库）建立井下职工劳保管理台账，详细登记职工单位、姓名、工种、领取时间、物品名称，各队材料员负责建立本队职工劳保台账；　　3、各队材料员负责本队职工工作衣、胶鞋的型号统计工作，交综合部统一采购制作；　　4、职工劳保用品采取按人发放，由综合部直接发放到职工个人手中。　　劳保用品到期，职工需本人到本队材料员处开具证明，到企管部核实出勤数，到综合部登记发放。　　5、新工人发放由本人持

3、企管部开具的新工人分配单，到单位报道后，由材料员签字登记后，到综合部领取。　　四、其它规定　　1、职工离职的，部室、区队应要求并协助其办理离职手续，清理煤矿为其提供的工具、工作衣、住宿用品等全部物品及工资、社保手续等。　　2、根据上述规定使用年限，当职工为煤矿服务工作达不到上述规定时间的，费用将由个人承担，区队负连带责任。　　　　内容仅供参考