S现场检查评分表.doc

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1、.重庆诚邦科技集团有限公司“6S”现场检查评分表（办公区）受检单位：年月日QR/MFD-7.5.1-15/D序号考核标准（括号内为每个问题扣分值）标准分实得分备注1整理1.是否及时清除过道、走廊、办公室的不要物品（2分）52.文件柜、办公桌面及抽屉是否及时清理，无过期报表、表单、文件、报纸、卡片和过时的图书资料（2分）53.公告栏是否美观大方，内容简明清楚，及时更换（2分）52整顿1.部门、单位是否有识别标牌（2分）32.办公用品是否实施定点定位（1分）23.办公桌、文件柜、文件架、文件夹是否按规定摆放整齐并有标识（2分）44.长时间离位及下班时，桌面物品是否归位、椅子复位（1

2、分）25.文件资料是否分类、定位摆放，单个文件提取在30秒内完成（2分）36.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分）27.工作场所是否乱放私人物品（2分）43清扫1.是否有卫生值日表、有明确责任区域（2分）42.清扫应细心，清扫用品本身是否保持清洁并归位摆放（1分）23.是否定期整理个人及档案文件，节约用纸，尽可能利用背面纸（2分）54.办公设备是否清洗完好（2分）35.饮水机是否洁净卫生，定期清洗（1分）26.洽谈室、会议室、公共通道、洗手间等场所是否保持清洁有序（2分）44清洁1.是否有“6S”检查评比活动及相关记录（2分）52.“6S”活动是否有计

3、划、有目标、有实施、有记录（2分）53.是否彻底落实前“3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问题改善后，对成员进行培训，并将标准目视化管理。（2分）55素养1.是否办事效率高、无内部顾客投诉、《内部事务联络单》无积压、无推诿、与其它部门联系沟通协调（2分）42.员工是否按规定着装、佩带胸卡上岗，精神风貌良好（1分）23.工作态度是否端正，严格遵守劳动纪律（1分）24.是否有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（1分）25.是否不吵嘴、不打架、讲文明、讲礼貌、待人友善亲切、人际关系融洽、有集体观念（1分）26.是否自觉遵守公司的规章制度（2分）36安全1.下班后是否

4、及时关闭电源、开关（2分）52.办公用品是否摆放整齐，无发生人员伤亡（1分）23.是否用湿毛巾擦拭正在使用的电器（2分）34.办公室是否有电源标识（2分）5合计100分评语：评分人：精选word范本！.整改情况：组长：评分人：检查组长：重庆诚邦科技有限公司“6S”现场检查评分表（生产车间）受检单位：年月日QR/MFD-7.5.1-15/D序号考核标准（括号内为每个问题扣分值）标准分实得分备注1整理1.不用的物品（一个月以上用一次）是否定期清除，不放在作业现场（2分）42.不常用的物品（三天～一个月用一次）是否集中管理（1分）23.经常用的东西（三天内用一次）是否放在作业区内定置

5、位置（1分）24.现场是否有无效版本文件存在（2分）35.余料、废品是否及时清理（1分）26.车间内告示栏是否美观大方，内容简明清楚，能及时更新（1分）22整顿1.所有物品是否严格分类，按定置图规定区域存放，区域分隔线明显，易识别（1分）22.工艺文件、图纸要悬挂整齐，位置正确，设备操作规程易于读取（1分）23.物品及文件是否实行目视管理，分类分规格摆放，取用还置方便（1分）24.不合格品是否严格分类标识，隔离存放（2分）35.工具、夹具是否放在定置区域内，依使用频次及顺序摆放，并易于取放（1分）26.生产线区域货品堆高不超过150cm（1分）17.无法按规定位置放置的物品，是

6、否挂“暂放/暂存”标识牌（1分）28.物品放置是否依先进先出、平行直角、不超过规定范围原则放置（1分）19.是否分区域定位划线，划线定位方式可采用油漆、胶带、栅栏等（1分）210.工作场所是否乱放私人物品（1分）211.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分）13清扫1.仪器、仪表、设备是否定期检定和进行日常、定期保养，是否做好有关记录（2分）32.工作场所环境是否整洁，空气是否清新舒畅（1分）23.工作场所是否干净整洁，通风采光是否符合规定（1分）24.办公桌、工作台是否保持干净、无杂物（1分）25.产品、设备、仪器是否有灰尘、油污（2分）36.每批产品

7、完工或下班前是否整理清扫工作台和地面（2分）34清洁1.是否有“6S”检查评比活动及相关记录（2分）52.“6S”活动是否有计划、有目标、有实施、有记录（2分）53.是否彻底落实前“3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问题改善后，对成员进行培训，并将标准目视化管理（2分）55素养1.操作者是否遵守工艺文件、操作规程和公司的其它有关规定（2分）52.员工是否按规定着装、佩带胸卡上岗，精神风貌良好（2分）33.工作态度是否端正，严格遵守劳动纪律（2分）44.是否有良好卫生习惯，不随地吐