孝心帐户实施方案.doc

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1、关于山东圣光集团开展设立“孝心帐户”活动的实施方案为在集团公司大力弘扬尊老、爱老、敬老的中华传统美德，集团公司将开展员工为父母设立“孝心帐户”的活动。具体方案如下：一、活动目的：向全体员工倡导敬老、爱老、助老的良好风尚，大力弘扬中华民族优秀传统文化，推进员工道德建设，构建和谐稳定的企业劳动关系，同时让每位员工学会感恩父母、感恩社会，树立新时期孝道理念，进一步提升公司文明形象。二、实施时间：2011年3月1日三、活动范围：入职满12个月并与公司签订5年以上正式劳动合同的员工。四、实施步骤：1、本活动本着自愿的原则，凡同意参加该活动的员工，于2011年3月10日前将父亲或母亲的身份证

2、原件及复印件、家庭住址、联系方式等资料以部门为单位报至人力资源部。2、集团公司统一在银行为员工提交的开户人设立帐户，并将办理的银行卡送达或邮寄至开户人手中。3、一名员工只能设立一个“孝心帐户”。所设立“孝心帐户”必须为自己父亲或母亲的姓名，其他亲属不得做为开户人。4、集团公司每月从员工工资中扣除壹佰元汇入“孝心帐户”，且以公司名义每月向“孝心帐户”汇入壹佰元。5、“孝心帐户”由开户人保管，保证帐户资金归员工父母所有，真正让父母受益，任何员工不得代替父母保管或挪作他用，更不能占为己有。6、集团公司每年将组织专人对帐户保管和使用情况深入员工父母家中进行回访，确保“孝心帐户”归父母享有

3、。员工如弄虚作假，公司将取消其享受该项待遇的权利，同时将公司已补贴至帐户中的所有资金扣回，且对该员工做开除处理。山东圣光集团二〇一一年三月五日