领导干部带班管理制度改后.doc

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1、领导带班管理制度1目的为进一步加强生产现场管理，强化生产过程中的领导责任，提高风险控制能力，保障职工生命安全和公司财产安全，深入落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发（2010）23号文件精神，特制定本制度。2适用范围适用于*******。3定义领导带班：是指公司主要负责人和领导班子成员轮流到现场带班，并对当班生产工作进行全过程监督和管理。4职责4.1安全部：负责本制度的制订和领导带班表编排及领导带班记录表的编制。4.2总裁办：负责本制度的监督落实与考核。4.3带班领导：4.3.1负责按制定的巡检路线进行巡检，并将巡检情况填写在领导带班表中，并与下一班

2、带班领导做好交接；4.3.2负责检查、纠正生产现场物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境的不良状况；4.3.3负责对本班生产情况进行合理调度；4.3.4负责对本班出现的突发事件或事故立即组织救援，并按规定时间逐级上报相关领导。5带班要求5.1领导带班必须按规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。5.2每日带班领导必须与下个工作日带班领导进行工作交接，并做好记录，签字确认。5.3严禁领导带班时脱岗。确有特殊原因无法带班的，要找其他领导替班，同时变动现场带班表。5.4严格履行工作职责，认真组织好当班安全生产工作。6.考核6.1迟到、早退或中途离岗；6.2

3、无故不带班或因故无法带班但未找替班人员导致空岗；6.3未进行领导带班工作交接；6.4未填写带班记录表；6.5未履行领导带班职责；因未履行领导带班职责导致事故发生的；或因指挥现场应急处置时措施不当导致事故扩大的按《彩客化学安全环保事故管理规定》执行。发生事故而没有领导现场带班的，按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》执行。7.附则本制度由安全部负责解释，自下发之日起执行。2015年9月2日