计划比执行更重要 四辩稿.doc

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1、计划比执行更重要四辩稿  各位观众,评委,主持人大家好。  下面由我来做最后的总结陈词。  在对方的论述中,我发现了()致命的错误。  (他们的理论点,较大错误)1对方辩友一直强调计划是执行的前提条件,但这也不能说计划就比执行更重要。  按照你们的理论,那爷爷是爸爸存在的前提,那咱们的老爸就不重要了吗?其实,执行才是制定计划的依据,再完美的计划倘若超出了执行的能力范围,那再完美也不能让任务完成啊。  2对方辩友还在说计划是领导执行的方向,在执行中计划不断的完善,就是说明计划才更重要。  这可就大错特错了,计划

2、和执行都有着共同的目标,就是完成任务。  执行按照计划,就能完成目标吗?当初,刚建立新中国的时候,全国人民都迫切的想要一个富强安康的国家。  党中央的计划却是什么全国人人大炼钢铁。  钢铁的数目我们达到了,计划我们完成了,然后呢?国家富强了吗?没有!计划不是坏得,执行也没有坏,目标错了。  任务就不能完成。  综上所述,我认为是方的观点才是正确的。  1计划是用来执行的。  计划已经条条框框的摆在那里,是死物,而执行是动词,是实实在在灵活的东西,一个活物和一个死物,当然是活的更重要啊!空洞的计划,夸夸其谈最终

3、没有落实,全是瞎扯!2计划只是指引方向,而执行的最终目标是完成任务。  达到计划,却没完成任务,也是不行的啊。  然而,执行可以不只限于计划,每一步都能按照计划完成的那叫机器!完成任务才是硬指标。  3计划已经有了,但是,是对是错呢?是完美无缺还是漏洞百出呢?这时,唯有执行,才能体现其计划的意义。  有了执行才能知道计划的价值,你说,一个能体现你自身价值的东西,你说重要不重要啊。  (护)而为什么会有我们今天的这个辩题?看看在当今的社会,有多少人只是计划,而不去执行。  计划今天减肥,又去大吃一顿;计划这周复

4、习,又去打机通宵;计划节能减排,结果也只是靠给地方小镇强行停电完成。  所谓的计划要根据执行来制定。  无论是个人,企业还是国家都要量力而为,眼大肚子小的毛病只能让你自食恶果。  公司规章制度  一、公司形象  1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。  2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。  3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。  4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办

5、公室内应保证有人接待。  5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。  6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。  7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。  8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。  二、生活作息  1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。    内容仅供参考

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