ASA 5S培训.ppt

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1、ASA5S培训主讲：江朝勇2007-6-23ASA5S培训1、基本方针：提供顾客100%满意的服务，创建员工100%满意的公司。2、企业基础：危机管理体制，人才培养，环境安全以及5S的推行3、5S方针的策略重点：建立使顾客100%满意的质量保证体制改进业务流程、削减在库、遵守交期强化成本竞争力积累与提高生产技术力提高新技术的推广速度构筑企业基础ASA5S培训4、5S与环境安全的目标：提高生产性提高服务水平和维修产品质量提高速度提高人员素质提高安全性5、5S的定义：整理：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西；整顿：把要用的东西，按规定位置摆

2、放整齐，并做好标识进行管理；清扫：将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状态；清洁：维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁卫生；修养：通过进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯，做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。ASA5S培训6、5S活动的职责：办公室负责组织整个公司的5S及安全卫生的检查各部门负责按5S管理要求对本部门的5S及安全卫生进行检查责任部门负责对5S及安全卫生检查中发现的问题进行改进7、5S活动的要求：良好的仪表及礼仪：统一规范的着装要求，良好的坐姿、站姿，电话礼仪，整洁、明亮、大方、舒适的接待环

3、境单一整洁的办公室：台面整洁，文具单一化管理，公用设施责任人标识生产工具管理：单一化管理现场管理：分区划线，员工工作井然有序，工作环境清洁明亮工作速度和效率：最佳的速度和零不良率ASA5S培训空间效率：对现场分区划线，对各场地的利用率予于分析，增加有限空间的利用价值严明的小组督导：上班前经理、班组长对员工进行检查督导，工作过程中，对发现的问题及时开展小组督导，下班前对全天的工作进行总结工作评估：自我评估与综合考核评价相结合ASA5S培训8、5S对应的措施整理的措施1）清除不用物品的措施：进行整理，首先要根据情况，分清什么需要，什么不需要。分清使用频度后，按层次规定放

4、置的位置。清除不用物品，按下列程序进行：确定对策范围和目标值；实施的准备；区别不用物品的方法教育；计量化和判断；管理人员的巡回检查、判断和指导。ASA5S培训整顿的措施1）整顿的办法(三原则)规定放置场所规定办法要遵循一定的规律性，如何保持这种规律性，是整理、整顿的方法研究，也是个技术问题。规定放置的方法所谓好的放置方法，是指查找容易和取拿方便。遵守保管规则为了遵守放置场所的规定，必须彻底贯彻从哪儿拿走，还放回哪儿。此外，为防止缺货，对库存管理和出库方法进行训练也很重要。这是搞好整理整顿决定性的办法。ASA5S培训2）东西放置场所的规定办法撤掉不用物品减少50％库存

5、量，车间里(岗位上)原则上一种东西只留1个，其他一律清理除去。放置场所的整体划分和分局，实行统一的分类法。分类区别什么放在远处，什么放在近处，什么放在中央仓库。近处只放必需的东西。室内的整体布局应该是，使用次数多的放在门口附近，重的东西放在容易搬运的地方。这种分类区分法就是符合系统规律性的分类法。统一名称工厂里使用、保管的东西的名称要统一。在撤掉不用物品时，在数量、名称问题上，意外地发现了许多没有名称、名称重复或没有具体名称等问题。ASA5S培训3）规定东西的放置方法研究符合功能要求的放置方法所谓符合功能要求，就是要考虑怎样放置在质量上、安全上、效率上都没有浪费或徒

6、劳；在质量上，特别要注意品名错误；对形状、品名、号码相似的东西要放得距离远一些，或放一个样品以便确认，或者用不同的颜色和形状来防止马虎；在品名上把阁板的仓库号码作为后背号填上。品种名称和放置场所的标示东西一定要填上名称，“固定位置对号入座”；5S规定，东西的名称和放置场所的名称都必须明确；标示放置场所，固定东西的存放位置；东西和放置场所两者的配套名称，在物和仓库上都加以标注，放置方法的标示才算完成。ASA5S培训拿放方便的改进名称标示好了，放置位置也已固定下来，就要想办法画个地图和点上灯，以便能够顺利地找到存放地方，而不至于迷惑。零件按功能保管，还是按产品别或车间别

7、保管。总之，东西要在一个地方备齐，特别要以成套或用工具箱比较容易地把它备齐。对备品等要以组装部件的方式准备好。放置场所的高度，要考虑安全，把重的东西放在下面或作个代滑轮的台车或设置脚手架、升降场等。取拿方便或工作容易的改进高度是，备品为从人们的膝盖到头部为宜；工作用工具类，从腰到肩的高度为宜。放置场所要充分利用建筑物的面积，同时也要考虑取拿方便和质量方面的要求。ASA5S培训4）遵守保管规则：日常管理和防止库存无货放置场所要明确标明：库存无货、未退货或丢失。为了补充库存，对物品达到最低库存量时的订货起点要明确标示或用颜色区别。搬运要用适合物品的专用台车，通用零件