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时间：2020-02-07
《“新官上任”必读.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、“新官上任”必读也许有一天，公司人事部门通知你将升任新的职位。除了要对自己有信心外，你，还有什么方面需要注意呢？继续保持过去做得最好的方面你的提升是对过去成就的延续。上司对你的期望中最重要的是希望你进一步扩展你现有的能力。和上司谈谈他对你的期望除了期望你延续过去的成就，上司还对你的将来怀有其他期望。你应和他讨论并制定出一套你未来的业绩评估标准。与其他部门主管谈谈新职位上，你的影响和合作领域都有所扩展，你需要学习这些。最有效方法是向你的同事讨教。和自己部门的员工谈谈了解下属的思想、困难、建议和对部门未来的期望。了解他们，以利于你今后工作。跳出部门框架看问
2、题从公司上层的角度去考虑真正与公司整体业务相关的东西。不要“新官上任三把火”头三个月应少说多学。为你的新角色和部门制定显著服务于公司整体利益的业务计划。变革慢行即使你本来就是公司员工。但担任主管不同以往，需慎重行事。早出佳绩新任主管靠成就得以立身，换新领导的团队也同样靠业绩成名。选好努力方向，你的目标应是被人们明确视为“成功”的地方。提升自我不断前行时代光华与您分享
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