中可文化节发文版2010.11.24.ppt

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1、秀业绩晒成就展才艺放豪情2010年度中可企业文化活动方案目标十年收获细盘点员工才艺大比拼对中可十年风雨历程和辉煌成就进行总结传承文化,典藏辉煌,凝聚氛围及提升文化生产力通过2010年度企业文化活动,加深员工对企业文化的理解活动形式十年收获细盘点员工才艺大比拼绣品织物画作诗词歌赋静态才艺展示员工以中可十年为主题,制作出各具特色的作品,包括绣品、毛笔字、画作、剪纸、织物等手工制品,诗词歌赋等(形式不仅限于此)文学、艺术作品。毛笔字剪纸十周年征文静态才艺展示活动安排员工根据自己对中可文化的理解,盘点收获,以中可十年为主题,晾

2、业绩,晒收获,通过自己的作品表现十年的成长成就,感动感悟,收获收益,从中折射出中可文化对公司发展的推动作用,表达出并由此加深员工对中可文化的理解,促进员工践行文化,再创佳绩。第一阶段作品展览,各厂可在员工餐厅等适当地点举办中可十年文化作品展,升华文化节的效果,并由此营造春节前的节日氛围,强化宣传效果。第二阶段在评审过程中,员工可通过观展投票,方法各厂自行设计。总部组成评审团,评选出一、二、三等奖及特等奖。第三阶段优秀作品由总部制成画册,作为中可十年的典藏。第四阶段静态才艺展示活动时间12月1活动启动。12月20日作品提

3、交截止日。2011年1月1前各厂评选出最佳作品10部,报总部人力资源部。2011年1月10日前总部审评出优秀作品及奖项。总部评审奖项评选方式评审委员会-评委主席:栾秀菊总裁-评委会成员:总部功能组第一负责人-观众评委:总部所有同事-评选方式:评委团评分&观众人气投票结果揭晓评审委员会分别为各作品打分全部过程由集团总部人力资源及行政部组织、由法务部监督公证。评选结果在1月10日前揭晓并制作“十年典藏画册”集团年会为优秀作品颁奖奖项评分标准企业文化活动--各厂作品评分表参赛单位:评委签字:序号评分类别--“八大力”分值权重

4、—88分描述得分1诠释力10作品紧扣企业文化主题,能展示企业文化的推广效果,深入、生动的诠释企业文化。2启发力10能够引发对企业文化推广形式的新思路。3创新力15立意新颖,视角独到。4感染力10有效感染员工内心,激发共鸣。5表现力20独具视觉冲击力,运用技术效果使作品呈现独特美感,作品富有情绪张力,从展示品中让大家感受到与中可文化。6专业力10作品的制作水平、艺术水准,整体优美,运用技术效果使作品呈现独特美感。7超越力5作品表现出的超出上述评审范围的加分因素。评委打分合计8影响力8由观众投票,票数最多得8分,以此类推最

5、低分为1分。总分

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