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时间:2020-03-01
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1、理事会工作制度一、理事会是合作社的执行机构,对社员(代表)大会负责。二、理爭会由5-7名理事纽•成,设理事长1名,副理爭长1名,理事3-5名。理事会成员由社员(代表)大会从本社社员中选举产生,任期3年,可连选连任。三、理爭会职责1、组织召开社员(代表)大会并报告工作,执行社员(代表)大会决议;2、制订本补发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交社员(代表)大会审议;3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交社员(代表)大会审议;4、组织开展社员培训和各种协作活动;5、管理
2、本社的资产和财务,保障本社的财产安全;6、接受、答复、处理执行监爭或者监事会提出的有关质询和建议;7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等爭项;8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;9、履行社员(代表)大会授了的其他职权。四、理事会表决制度理事会会议的表决,实行一人一票。巫大事项集体讨论,并经三分Z二以上理爭同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见应记入会议记录并签名。执行-监爭(或
3、者监爭长)和经理列席理爭会会议,理事会会议可以邀请3至5名社员代表列席,列席者无表决权。五、理事会接到监爭会质询或建议的书面通知后,必须在7个工作日内做出答复。六、本社理事长为合作社法定代表人,其主要职责:1、召集并主持理事会会议,按章稈主持社员(代表)大会;2、签署本社社员出资证明;3、签署聘任或者解聘本补经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;4、纽织实丿施社员(代表)大会和理事会决议,检查决议实施情况;5、代表本社签订合同等;6、履行社员(代表)大会授予的其他职权。监事会工作制度一、监事
4、会(执行监事)是合作社的监督机构,代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。二、监事会由3人纽成(或设1名执行监事),设监事长1人。监事会成员(执行监事)由社员(代表)大会在本社社员中选举产生,每届任期3年,可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。三、监事会(执行监事)职责。1、监督理爭会对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;2、监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作;3、监督理爭长或者理爭会成员和经理履行职责情况;4、向社员(代表)大会提出年度监察
5、报告;5、向理事•长或者理爭会提出T作质询和改进丁作的建议;6、提议召开临时社员(代表)大会;7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况;&履行社员(代表)大会授予的其他职责四、监事会会议由监事长召集,监事长因故不能召集会议时,可以委托其他监爭召集。五、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须冇三分Z二以上的监事出席方能召开。重大爭项的决议须经三分之二以上监爭同意方能生效。六、监事会所议爭项要形成会议记录,出席会议的监爭应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见
6、时,其意见也要记入会议记录并签名。议事规则制度一、本社按照“成员(代表)大会决策、理爭会执行、监爭会监督、成员团结合作”的民主管理机制运行。二、成员(代表)大会按照章程规定召集和主持召开,其选举、决议、表决必须在充分酝酿讨论的基础上,根据其内容,按照充分发扬民主的原则,采取举手通过、举手表决、票选票决方式民主进行三、理爭会实行-集体领导,分丁•负责,民主集中制;理爭会由理爭长主持在其职权范I韦I内研究决定爭务,制订提请成员(代表)审议爭项的方案;决定事务需表决的一律采取票决方式进行。四、监事会由
7、监爭长主持(执行监爭负责本社的监督),按照章程规定的职责,研究制订对理爭会及其成员、经营管理人员、合作社成员进行监督检查的办法和方案,捉出质询建议内容、方式和答复要求。监爭会(执行监爭)帖面提出质疑问题的同时,有权书面通知停止所质疑对彖的此类行为,当答复通过后方才解除;质疑对彖答复解释说明不清,或者拒不整改的,根据质疑问题的大小和质疑对象的不同,通过提请理爭会或者成员(代表)大会表决解决。五、根据全社社员居住分布状况和生产状况,实行每个理事、监爭、社员代表分工联系社员制度,进行-社情员意上传卜-
8、达,开展生产经营指导服务,确保信息畅通,运作有序。资产财务管理制度一、管理机构理事会负责本社资产财务管理的全而工作。监事会负责本社的财务资产监督和内部审计工作。会计负责建立总账和明细分类账,作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。二、管理内容合作亦资产财务管理包括流动资产、农业资产、对外投资、固定资产和无形资产等管理。合作社资金管理包括成员出资、每个会计年度从盈余屮提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家
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