公司员工福利待遇.doc

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1、公司员工福利待遇为增强员工的归属感，增强企业的凝聚力，改善和提高员工的生活水平，特制定以下福利机制。²公司每月为员工提供餐补、车补；²按相关规定，公司提供病假、产假、丧假等补助工资标准；²针对法定节假日期间值班员工，公司提供三倍基本工资保障或换休；²公司提供带薪年假，同时延长至十天左右；²每年提供春季和秋季两次户外拓展训练；²月度设立销售优秀员工及优秀团队现金奖励；²提供季度优秀员工团体省外及国外旅游活动；²公司提供专业的培训提升机制，同时定期为员工提供外出学习的机会，开拓视野；²针对优秀人才，公司提供专业的资质和资格涉外培训机会；

2、²正常销售出现的退货由公司负责买单；²公司提供平等的发展机会，不管来公司时间长短，一切用业绩和能力说话，提供足够的晋升机会。[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]最新可编辑word文档