职工困难补助办法.doc

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1、职工困难补助办法为了使企业帮困送温暖工作规范化、制度化，使企业有限的帮困资金发挥应有的作用，让家庭生活困难的职工能真正得到企业的关怀，进而推进企业和谐，维护企业稳定，特制定职工困难补助办法。一、困难补助范围：困难补助范围为公司全体在册职工。其中，在岗职工应该参加公司组织的各种形式的帮困捐助活动二、困难补助标准：1、职工因病住院每次补助200元；2、职工直系亲属死亡补助200元；3、职工因病用尽医保账户资金的补助200元；4、职工本人死亡则对其家属补助2000元5、凡职工子女参加全国高考被大学（教育部承认的具有全日制招生资格的普通高校）录取的补助（奖励）200元；6、职工家庭如遇意

2、外情况（火灾、盗窃等）补助200元；7、申请困难补助职工每年补助金额累计不超过400元；三、困难补助申请流程1、需要困难补助的职工，由本人提交书面申请（写明情况并附相关证明），提交给本人所在组的工会组长（遇特殊情况可由工会组长代为办理）；2、困难补助申请经工会组长例会审核通过，在下一个月内实施；四、本办法由工会委员会讨论通过后实行。实行中如有和本企业或上级有关工作精神相违背的，则按本企业或上级规定执行。五、公司工会为职工困难补助工作的管理部门。