高效能人士七个习惯.ppt

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1、心得体会读《高效能人士的七个习惯》Team11读《高效能人士的七个习惯》CaseBackground老师推荐一本好书，要求大家写心得体会，并在实践中感受七个习惯的威力，不断提高项目人力资源管理的水平。2读《高效能人士的七个习惯》ProjectResults队员认为认真读才能有感触，还要结合实际才能把七个好习惯变成人生成功的基石大家多交流思想，好经验一起共享，共同促进好书是要多读的3读《高效能人士的七个习惯》ReadingLearning4读《高效能人士的七个习惯》当我读完美国柯维博士写的《高效能人士的七

2、个习惯》这本书，深受启发。它较好地诠释了习惯以及习惯与人的效率、成败的关系。5读《高效能人士的七个习惯》高效能人士的七个好习惯：积极主动以始为终要事第一双赢思想知彼解己统合综效不断更新6读《高效能人士的七个习惯》习惯一：积极主动主讲人：×××7习惯一：积极主动“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。”“习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。”8习惯一：积极主动人人都渴望成功，能一呼百应，具有超凡的影响力

3、人每时每刻都会碰到许多问题问题可分为三类：个人可直接控制(与自身行为有关)个人可间接控制(与他人行为有关)无法控制(已成过去或客观环境使然)9习惯一：积极主动积极主动的人对影响圈中的这三类问题，都有应对之道。对可直接控制的问题解决之道在于改变习惯，这是我们绝对做得到的。10习惯一：积极主动人性本质是主动而非被动的人类发展史告诉我们：人的主动性创造了世界，改变了世界。人也是有惰性的，人有时总想什么都不变，特别是在顺境中。前两年风靡一时的《谁动了我的奶酪》就用哼哼和唧唧、嗅嗅和匆匆的经历生动地表明了积极主动

4、才能赢得新的奶酪的道理。11习惯一：积极主动没有积极主动，就不会有好的学习效果；没有积极主动，就没有五彩缤纷的世界。事物总是在变化中，墨守成规，消极被动，如何能完成使命？12习惯一：积极主动可以想象：没有积极主动，工作生活中就不会有计划有理想，这样难免乱成一团糟；没有积极主动，将扼杀人的禀赋——想象力、自主意志；没有积极主动，就没有开拓创新，就会落后，甚至可能走向衰退、灭亡。13习惯一：积极主动就拿IT领域来说，科技的突飞猛进，对IT部门进行管理就是要担负起领导责任、带领整个部门发挥出最大的工作能量、做

5、到一切可以做到的事情——这是在被动的状态下无法做到的。14习惯一：积极主动在工作中，如何培养个人的积极主动是至关重要的。一旦形成了积极主动的氛围，人人不但能各司其职，完成好任务，更能积极进取，竞争力大增，形成“不用扬鞭自奋踢”，万马齐奔的景象。15习惯一：积极主动相反人人面对不断出现的问题，事不关己，高高挂起，先别讲高效，任务都难完成。首先在安排任务时要用人所长，人尽其才，才尽其用，该授权的就授权，尽可能提供展示其才华的空间，发挥主动性，才能挖掘潜能。一旦打击了积极主动性，士气低下，工作效率低，新出现的

6、问题根本就没人理会，长而久之，形成一种习惯，出现难以收拾的局面。16习惯一：积极主动在逆境中更显出积极主动的影响力碰到挫折意气消沉，怎能有生机？只有化消极为积极，才能走出逆境17习惯一：积极主动在人力资源管理中要“以人为本”，也就是要发挥人的天性、主观能动性，去开拓创新。想要生命的产能与产出平衡，进而追求圆满人生，主动精神实在不可缺少。本书其余六个习惯，都是以积极主动的精神为后盾。18习惯一：积极主动好的习惯能造就阳光明媚的人生！从现在做起！积极面对一切吧！积极计划、主动出击！积极工作、积极生活、积极锻

7、炼！积极挑战每一天！19习惯一：积极主动祝愿：大家都养成积极主动的好习惯，成为高效能人士！20习惯二：以终为始主讲人：×××读《高效能人士的七个习惯》21习惯二：以终为始如果生命只一天你会干什么？22习惯二：以终为始Lilyturf：陪妈妈和外公，用短暂的一天回味过往中最美好的分分秒秒，笑着离开。有点冷的说：我会给我的朋友们打电话,然后一个人呆着,听自己喜欢的音乐,想经历过的快乐生活,我不会和家人朋友在一起,因为我不想在最后一刻还要面对面感受分别的悲伤。whoami1001：我要努力地去寻找避免一天后就

8、死的方法,直到我死为止,其实现实生活不正是如此吗?我每天都在为生存而奋斗,干嘛要放弃那保贵的一天时间呢?Lili1979：去把痛恨的人暴扁一顿。23习惯二：以终为始以终为始（Beginwiththeendinmind）一切价值标准，都必须以人生的最终愿景为依归，也就是由个人最重视的期许或价值来决定一切。24习惯二：以终为始两次创造的原则第一次的创造－－心智(mental)第二次的创造－－实际(physical)25习惯二：以终为始先构思而后