企业核心竞争力.docx

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1、西安交通大学继续教育学院毕业论文摘要企业的核心竞争力是一个企业保持长期竞争优势的能力。这种能力是别的企业难以模仿的。高度的企业道德水准是企业核心竞争力的根本来源，它推动着企业不断地发展出其他各种能力，从而长期保持自身的竞争优势。拥有强大的核心竞争力，意味着企业在参与依赖核心竞争力的最佳产品市场上拥有了选择权。本文将着重讨论企业核心竞争力的基本特征，以及企业如何增强核心竞争力。企业核心竞争力必须有资源的独具性；必须进行企业资源的有效整合；增强企业能力。关键词：增强，核心竞争力，途径-5-西安交通大学继续教育学院毕业论文目录前言01第一章企业核心竞争力的内涵031.1企业核心竞争力通常具有如下特

2、征031.1.1、不易摹仿性031.1.2、不可分离性031.1.3动态发展性031.2企业核心竞争力主要包括以下内容031.2.1高水平的人力资本031.2.2领先业内的核心技术041.2.3不竭的创新动力041.2.4突出的管理能力041.2.5稳定的营销网络041.2.6良好的品牌形象041.2.7有魅力的顾客服务05-5-西安交通大学继续教育学院毕业论文1.2.8产生强大影响力的企业文化05第二章当前我国企业核心竞争力分析052.1技术创新方面的差距较大062.2缺乏有效的多元化经营能力062.3适应市场变化的能力不强072.4国际化程度很低，国际竞争力弱07第三章企业核心竞争力的培

3、育083.1积极打造水平高、适用性强的人力资本083.2以“技术应用创新”提升核心技术能力093.3建立具有中国特色的适合中国企业的管理模式103.4利用品牌整合资源，形成优势103.5扬长避短，培育竞争优势113.6、创造具有中国特色的领先的企业文化123.7、政府要在培育企业核心竞争力方面多做工作133.7.1制定有利于大企业成长的国家战略133.7.2出台提高企业核心竞争力的相关政策133.7.3充分发挥社团组织和中介机构的作用14结论15-5-西安交通大学继续教育学院毕业论文致谢17参考文献19前言-5-西安交通大学继续教育学院毕业论文在现代市场经济社会中，培育和发展核心竞争力对于一

4、个企业来说是至关重要的。这常常关系到企业的生死存亡，只有形成企业核心竞争力，那么企业才会拥有属于自己的战略资产，那么企业在竞争惨烈的商战中才有可能立于不败之地，因为核心竞争力一旦形成，就成为企业的战略性资产，并能够给企业带来可持续发展的竞争优势。国外一些著名学者和经济学家早在20世纪90年代就提出核心竞争力概念，并对其展开研究。-5-西安交通大学继续教育学院毕业论文第一章企业核心竞争力的内涵企业核心竞争力使企业在某一市场上长期具有竞争且不易被竞争对手效仿的内在能力资源。它是企业在生产经营、新产品研发、售后服务和各种决策中形成的独特的资本能量和经营实力。核心竞争力是企业获得长期稳定的竞争优势的

5、基础，其本质内涵是让消费者得到真正好于、高于对手的不可替代的价值、产品、服务和文化。1.1企业核心竞争力通常具有如下特征：1.1.1、不易摹仿性。核心竞争力与企业以特定方式沿着自己独特的技术和管理轨迹，逐步积累，长期形成的走自己的发展道路，个性化发展的特点非常突出，很难被竞争对手完全模仿掌握。1.1.2、不可分离性。核心竞争力与企业息息相关，任何一个企业核心竞争力的形成都非一朝一夕之功，也不可能从天而降，它是企业历经多少年积累所形成的企业理念、企业管理、企业文化等无形资产。多年来依据企业实际而进行的变革和修缮，使这些理念和行为已经与企业融为一体，不可分离。而正是这种不可分离性，使得企业达到了

6、竞争对手难以匹敌的高度，成为企业竞争差异化的有效来源。1.1.3动态发展性。-7-西安交通大学继续教育学院毕业论文竞争，使得竞争对手会竭尽全力弥补自己的不足，逐步缩小与原先拥有企业核心竞争力企业的差距，直至完全超越，最终使个别企业的核心竞争力成为所有企业的一般竞争力，甚至形成差距。1.2企业核心竞争力主要包括以下内容：1.2.1高水平的人力资本。-7-西安交通大学继续教育学院毕业论文知识经济的到来，使越来越多的人认识到人力资源对企业竞争力的巨大决定作用。但问题的关键是，对于企业的所有者来说，进行怎样的机制设计才能将人力资本与企业有机地结合在一起，使特殊人才竭力为企业奉献才能。1.2.2领先业

7、内的核心技术。坚实的竞争力来自执著地专业化，兢兢业业在一个领域做好，形成强大的令对手望而却步的专有技术，牢牢占领一个稳定的实测，这就是自己的核心竞争力。拥有自己的核心技术是企业获得核心竞争力的必要条件，但不是充分条件，关键是拥有持久保持和获得核心技术的能力。1.2.3不竭的创新动力。企业创新分制度创新、管理创新、技术创新、产品创新。创新的关键是“创”，目的是实现“新”。1.2.4突出的管理能力。管理能力是企业