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时间:2020-01-31
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1、如何做好自己的工作态度如何去做目标激情沟通创造心态一、端正态度,对工作要有责任感对自己的工作,要充满热情,付出应该付出的努力,尽自己最大的能力,持有这样的工作态度才能对自己的工作有一个认真、负责的态度。要做好工作,就一定要培养热情工作的习惯。我们只有把工作当成一种乐趣,成为生活中不可缺少的要素,才不会觉得有负担,才能使人的思路敏捷充满活力,精力充沛。一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。二、明确自己的工作目标诚实
2、与努力的工作,需要明确的目标指引,我们在做任何事情的时候,必须有明确的目标,目标就是努力的依据,也是对自己的鞭策,目标一经确立之后,就要集中精力、勇往直前,随着目标的不断实现,内心的力量才会找到方向,自己就会有成就感,在努力的过程中,思想方式、工作方式也会逐渐改变,人生境界得以提升。激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相
3、应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。三、带着激情工作四、要善沟通、重协作只有团结才有力量,只有团结才会出战斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。生活是一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取,充分发挥1+1>2的作用。五、要勤奋地工作,创造性地工作钢铁大王卡耐基曾经说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人将会成功,这种
4、人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工,都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊,要想有成功就要拿出我们的进取心。六、保持良好的心态我们不能改变生命的长度,但我们可以选择生命的宽度;我们不能左右天气,但我们可以改变心情;我们不能控制他人,但我们可以掌握自己;我们不能预知明天,但我们可以利用今天;我们不能样样胜利,但我们可以事事尽力,我们要保持良好的心态,才能将工作做
5、得更好!案例:麦肯锡公司在招聘新人时,一位履历和表现都很突出的女性一路过关斩将,在最后一轮小组面试中,她伶牙俐齿,抢着发言,在她咄咄逼人的气势下,小组其他人几乎连说话的机会也没有。然而,她落选了,尽管她个人能力超群,但缺乏团队合作精神。Thankyou!
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