面试技巧大赛.ppt

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1、我们最强的对手不一定是别人，而可能是我们自己！在超越别人之前，先得超越自己！面试技巧一、面试礼仪：面部表情、衣着、发型、走姿、站姿、举止等。二、综合能力：面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。1、谈谈你自己（简短介绍，关键成就与能力）2、你的优点（成功）、缺点（失败）3、性格4、兴趣5、未来的生涯规划6、业余爱好7、时间安排8、日常生活常见话题9、家庭状况10、教育背景（主修、辅修、哪一门课学得最好、最差、为什么？）11、暑期工作

2、12、你的获得……一：“请你自我介绍一下”1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。4、条理要清晰，层次要分明。5、事先最好以文字的形式写好背熟。尊敬的领导：　　　我叫李连青，是莆田学院小学教育专业2010届即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对教育事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。　　正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。　　作为一名即将毕业的学生，我的经验不足

3、或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！“我是某某学校毕业的丁少杰，我将用３个关键词来介绍自己。”这句话，立刻让面试官抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的３个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官听得频频点头。面试官说，３个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。二：“谈谈你的家庭情况”1、简单地罗列家庭人口。2、宜强调温馨和睦的家庭氛围。3、宜强调父母对自己教育的重视。4、宜强调各位家庭成员的良好状况。5、宜

4、强调家庭成员对自己工作的支持。6、宜强调自己对家庭的责任感。三：“你有什么业余爱好？”1、最好不要说自己没有业余爱好。2、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。四：“你最崇拜谁？”1、不宜说自己谁都不崇拜。2、不宜说崇拜自己。3、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。4、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。5、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。6、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。五：“你的座右铭是什么？”1、不宜说那些易引起不好联想

5、的座右铭。2、不宜说那些太抽象的座右铭。3、不宜说太长的座右铭。4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。六：“谈谈你的缺点”1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。七：“你为什么选择我们公司？”1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。A回答：我现在的单位效益不好，我的一些下属都

6、跳槽到外企和合资企业去了，干得都不错，收入比我高许多。我想，我的能力、经验要高于他们，所以一定能胜任贵公司的工作。B回答：我看到了贵公司的广告，十分看好贵公司所在的行业，经过仔细考虑，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己能够胜任贵公司的工作。八：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克

7、服的。”九：“如果我录用你，你将怎样开展工作”1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”十：“与上级意见不一时，你将怎么办？”1、“对于非原则性问题，我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、“对于涉及单位利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”十一：“我们为什么要录用你？”1、应聘者最好站在招聘单位的角度来

8、回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分