日常管理规定.doc

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1、日常管理规定第一部分日常管理制度一、作息时间区分夏(秋)季（5.1~9.30）冬(春)季（10.1~4.30）早餐07:20~07:5007:40~08:20上午上班08:00~12:0008:30~12:00午餐12:00~12:3012:00~12:30午休12:30~14:0012:30~13:00下午上班14:00~17:3013:00~17:00晚餐17:30~18:0017:00~17:30二、办公秩序1、全体员工必须严格遵守作息时间按时上下班；2、工作时间按规定着装；3、不得在厂区内吸烟、吃槟榔、大声喧哗；4、办公区不准会私人客人

2、、无故串岗、聚众聊天；5、上办时间不准吃零食；5、办公时间不准听广播、看电视、听音乐，不准看与办公无关的报刊杂志；6、不准用公司设备干私活；7、下班后前整理办公物品，关闭电器设备、切断电源；8、控制空调使用，减少浪费，夏季气温超过35℃、冬季气温低于5℃才允许使用空调，空调温度设置：夏季不得低于26℃最新范本,供参考！、冬季不得高于20℃。三、称呼与着装、仪容（一）称呼公司员工一律按岗位设置称呼。领导岗位称总经理、副总经理、主任（部长）等；无职务者可直呼姓名。（二）着装、仪容1、平时上班时间，员工一律着按冬、夏季作息时间规定，分别着冬、夏季工作

3、服；2、参加有关企业界重大活动或会见贵宾、重要官员时应着西装扎领带或按公司统一要求着装；3、工余时间着装得体，着装不得过于暴露，不得穿短裤、超短裙及其它奇装异服，不得打赤脚穿拖鞋；4、不得留长发、蓄胡须，发型可选择平头、分头；5、讲究卫生，勤理发，勤洗脸、澡、衣；6、不得纹身。三、考勤制度（一）工作时间2、考勤要求①公司实行逐级考勤制度；最新范本,供参考！②按时上下班，禁止旷工、迟到、早退，各部门领导负责考勤部门员工，部门负责人由公司领导考勤；③迟到早退、旷工需如实记载，严禁舞弊；④上班外出办公或下班在外工作无法返回公司？须向上级领导请示批准，

4、否则按旷工处理。⑤每月26日将考勤情况报办公室统计。四、请销假工作时间应该坚守岗位，不得有意离岗，确有殊情况需要离岗的，须履行请批手续。1、请销假程序①除法定节假日外，凡因故不能按时上班者，均应履行请假手续，即请假一天以内，由部门负责人批准；两天以上的，由主管领导批准。部门负责人请假由总经理批准。凡请假员工均须在办公室备案。②假满按期返回者，必须按时到批准休假的部门办理销假手续，并由办公室在《请假申请表》上记载备案。无正当理由超过的，超出部分按旷工处理。2、准假权限①员工请假一天以内的部门领导批准，一天以上的由总经理批准；②婚假、丧假、病假等按

5、人事部门制定的规定执行。七、值班规定：1、遵守值班时间并按时进行交接班；2、坚守岗位，认真履行职责；3、遇有特殊情况不能处理时，应及时请求领导。七、办公车辆管理1、公司车辆的高度管理工作由办公室负责并履行下列职责：①负责对公司车辆的统一调度；最新范本,供参考！②负责对车辆的行驶、安全、维修、油耗等指标的考核；③负责车辆的保险、审核、驾驶员日常工作考核、安全教育与管理。2、车辆使用范围：①公司领导上下班及外出办公；②员工去政府机关报送重要材料或外出联络重要客户；③员工去银行提款、采购重要物品；④员工去交通不方便的地方办公、联系业务等。3、用车申请

6、办法①一般情况下，用车部门应提前半天将用车申请报到办公室，以便对车辆进行统一安排；②离开本市当天不能返回的车辆视为长途用车。凡出差去交通方便的省内地方及沿海地区，原则上不派车；如因情况特殊，须提前一天向办公室申请，经请示公司领导批准后方可派车；③特殊情况下来不及申请，可由办公室主任先行派车，事后向总经理报告。4、驾驶员管理⑴驾驶员要遵守法、文明开车，严禁酒后开车，每年交通违章不得超过两次，超标罚款由个人负责；⑵严禁派私车和司机私自出车，一经发现，据实际情况罚款处理；⑶驾驶员要爱护车辆，对车辆进行定期养护，提高车辆的使用率和完好率；⑷出车前，要例

7、行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即补充和调整；⑸司机发现所驾车辆有故障时，要立即检修，不会检修时，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致所需经费），未经许可不许私自将车辆送出检修，否则费用自理；最新范本,供参考！⑹出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点，不准在非停车路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要销好保险锁，防止车辆被盗；⑺对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定要保证证件齐全；⑻因出私车、故意违章或证件不全被罚款不予报销。违章造成的一切后果由当事人负责；⑼上班时间

8、未被派出的车，应保证通讯通畅，随时准备出车；⑽出车执行任务，遇到特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知公司领导，并说明原因，未经领导批准，不得将自己保