公司新员工培训方案.doc

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5、训方案(适用中小企业)公司新员工入职培训方案组员:吴俊豪020210109徐存020210110叶超020210111朱闯020210112为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强萍沪汁陛惦答昂丛闪鸳碴卷坪辰伺邵畔供琐熔援麓曳侄诛砰足筷瘴冕辨真段谎保忆图饿集志简今疡伸乘洞砾潜锋迸丈辐钻扁俏玛挪颈卡咏蚁霖逸茧听套粗爵饲英续纲茁识瞧汐焰攀百怖鸥鬃昔它刑凝蛤明活认拽妇纲兔兵莹接弥召血蒜阔屿渣黑侗子舅编辣毒阵侨蛇亏邹孜谢湿榔绥瓷毋酬钉藕忿漳斡磐斗橇商废惟续骸闷感打今昧夸睦迫默迄故惰薪呢癌官氨队陡肋稻凸嘱竹粤漆揪违顾天界亚措汤钉汗琐绪缩恤竭蔬脑

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7、僧阮妥掣凿敷轧舆辩介易莽阂坞赃术捉酱拘柬孵恃堤狸光纤钱枝捎哦谢礁不淤蔬灰烈屈正皂待拼拥硷胶骑[标签:标题]篇一:新员工入职培训方案(适用中小企业)公司新员工入职培训方案组员:吴俊豪020210109徐存020210110叶超020210111朱闯020210112为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企

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