财务培训心得1范文.doc

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1、财务培训心得1范文　　心得通过两天的学习，我对最新的财务制度、权责发生制，尤其是对公司准备上市所面对的问题及处理方法有了比较深刻的认识，对于我们将来的财务工作方向有一定指导作用，非常必要。　　让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，拓展了思维方式。　　与同事的沟通交流，借鉴工作经验、思路方法，对自己平时没接触到的相关业务有了了解，同时日常工作中的疑问、遇到的难题，也在领导的精辟讲解下得到了答案。　　以下是这两天的几点体会1.学习内容充实，提高了理论水平虽然只有两天的时间，但是培训的内容却很充实、针对性和专业性都很强。　　一年多的工作，我有一定的理论知识和工作经

2、验，但不够系统也不够丰富，只是在一个基本点上思考问题。　　通过付经理深入浅出的讲授，大量案例的分析，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,，收获颇多。　　进一步完善的财务报销制度，权责发生制的诠释，财务改革方向的提出，都从当前实际出发，解决了现在面临的难题。　　从公司长远规划来看，警告了大家上市需要面对的风险以及上市前期的准备工作，如何使公司更快更稳的实现近几年的发展目标。　　一、知识层面的更新。　　当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，才能不被时代所淘汰。　　只有熟知业务知识，才

3、能增强督查督办的本领。　　在这几天的培训中，我们不仅学习了《行政单位会计核算》、《预算管理》、《基本建设项目管理》、《财务管理与分析》等财务知识，还进一步了解了《交际与沟通艺术》、《社会转型期的道德价值取向》等课程，无论从理论是还是实际操作上，都有了质的提高。　　二、思维方式的改变。　　这次的学习和培训，使我更加深刻地领会到，一名合格的财务会计工作者，一方面要为自己定好位，在认真做好本职工作的同时，还要从大局出发，根据工作的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好办法，为领导决策提供依据。　　×讲师在《交际与沟通艺术》中提出的“5W1H”的理念很值得深思和借鉴。　　三、

4、团队协作的升华。　　在这次学习培训中，我实现了从干部到学员的角色转变，从繁忙工作的动态向坐下来安心学习的静态转变，但其中最重要的是从个人到融入集体团队生活的转变。　　在挑战“150”拓展活动中，学员们团结协作、群策群力，为各自的集体（虽然是临时的、随机的）的荣誉奋力拼搏，出了失误相互安慰，积极出点子改进办法；为一个小小的进步大家欢呼雀跃，共享成功的喜悦。　　使我们感受到地税大家庭的和谐与众人拾柴火焰高的真谛。　　四、务实作风的认知。　　在这几天的培训中，培训组织者求真务实的工作作风，无微不至的关怀照顾令大家受益良多。　　在任课教师中，也使大家领略到了治学严谨、诲人

5、不倦的风采。　　其中××老师匆匆从外地赶回讲授《社会转型期的道德价值取向》一课，内容本身也许是枯燥乏味的，但她却在二个多小时的授课中滔滔不绝，旁征博引，不曾有丝毫的懈怠和马虎，用她自身的敬业精神对恪守职业道德做了最好的诠释，赢得了学员们多次热烈的掌声。　　培训虽然结束了，我将把知识增加和能力的提高转化为工作动力，不辜负领导的殷殷期盼和同志们的关心帮助，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。　　公司规章制度　　一、公司形象　　1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。　　2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，

6、应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。　　3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。　　4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。　　5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。　　6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。　　7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。　　8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。　

7、　二、生活作息　　1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。　　2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早830午休1200——1400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早900午休1200——1330下班时间晚　　17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。　　4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。　　5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。　　6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。　　7、事假需提前向

8、主管经理提