拓展心得郜燕霞范文.doc

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1、拓展心得郜燕霞范文　　拓展心得6月的河南阳光和煦、风和日丽，在医院领导的组织下，大家进行了为期二天的拓展训练，此次活动得到了医院领导的重视和支持，这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训，有研究表明人类对听到的大约可以记住10%；对看到的大约可以记住25%；对亲子经历过的大约可以记住80%，两天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富，寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考，一下我把自己的心得和感受与所有同仁们进行分享。　　在第一环节三岛求生

2、游戏我有幸被选上了珍珠岛，成为了假定领导者之一，任务三项，其中之一是搭救盲人岛及哑忍人岛人，可我们在规定时间内只救上来一名盲人和一名哑人而自己也被冲上了盲人岛。　　最后游戏以失败而告终！反思其中的缘由，是我们珍珠岛营救不力所致，其一我们珍珠岛五位人员没有形成一个高效的团队，而是各自为政，内部没有统一领导力，形似一盘散沙，尤其我自己，已发现任务中最紧要的是30分之内救人，却不敢站出来承担责任，积极主动地带领大家先干重要的事情，已至殆误时机，工作中不也时常如此么？明明看出问题，却常常不敢大胆表现自己，及时

3、改正错误，站得高才能看得远，真是性格决定命运！其二是我们按任务的顺序进行，却没有分清主次，没有判断什么是嘴重要的，把时间浪费在无用的事情上，而忽略了主要的，试问这样的团队能不失败么？第二环节沙漠掘金游戏在沙漠掘金游戏中，以我为CEO的小组以总分第一的成绩胜出，大家都功不可没。　　之所有成功的原因我也分析了以下几点，首先我们再游戏之初，大家角色确定明确，各司其职，而且每一位都表现非常优秀，尤其值得表扬的是我们的财务总监，她表格填写的非常清楚，计算准确，载重；消耗；剩余一目了然，我想在实际工作中她也会是一

4、位很优秀的财务工作者，另外一位值得表扬的是我们的市场总监艾华，她预算准确，判断正确，从而使我们的利益最大化，消耗最小化！其他几位COO；CIO；CPO也都通力合作，分工明确，执行到位。　　其次，就是我们再出发前制定了明确的目标；准备条件充分；预留了足够多得粮食和水；以及必备的帐篷和指南针，并且不惜牺牲时间咨询时间老人有关沙漠天气情况，从而使我们的出发不盲目，不跟风，以最小的成本获得了较大的收益。　　最后我们取得了优异的成绩，我们的成功是集体智慧的结晶，决策果断，贯彻到位；我们的遗憾是在过程中没有很好的

5、总结信息，利用信息，而使我们的团队利益没有最大化。　　良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。　　不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！最后感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力

6、！内科郜燕霞　　xx、　　6、10。　　　　内容仅供参考