强企业《MBA高级管理人才》测评试卷.doc

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1、500强企业《MBA高级管理人才》测评试卷与测评分析人力资源总监必备工具你是个有领导能力的人吗?　　你是一个领导者，或是一个跟随者？请你选择答案。　　1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是②否　　2．为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？①是②否　　3．你遵守一般的法规吗？①是②否　　4．你经常向别人说抱歉吗？①是②否　　5．如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？①是②否　　6．你永远走在时髦的前列吗？①是②否　　7．你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？①是②否　　8．开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？①是②否　　9．你对反应较慢的人没有耐心吗？①是②否　　1

2、0．你经常对人发誓吗？①是②否　　11．你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？①是②否　　12．你曾经大力批评电视上的言论吗？①是②否　　13．如果请的工人没有做好，你会反应吗？①是②否　　14．惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？①是②否　　15．你是个不轻易忍受别人的人吗？①是②否　　16．与人争论时，你总爱争赢吗？①是②否　　17．你总是让别人替你做重要的事吗？①是②否　　18．你喜欢将钱投资在财富上，而胜过于个人成长吗？①是②否　　19．你故意在穿着上吸引他人的注意吗？①是②否　　20．你不喜欢标新立异吗？①是②否　　测试说明　　评分标准：回答“是”得1分，回答“否”得0分。　

3、　分数为14--20:你是个标准的跟随者，不适合领导别人。你喜欢被动地听人指挥。在紧急的情况下，你多半不会主动出头带领群众，但你很愿意跟大家配合。　　分数为7--13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头，或指挥别人该怎么做。不过，因为你的个性不够积极，冲劲不足，所以常常是扮演跟随者的角色。　　分数为6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强，不愿接受别人的指挥。你喜欢使唤别人，如果别人不愿听从的话，你就会变得很叛逆，不肯轻易服从别人。领导者成功测试500强企业《MBA高级管理人才》测评试卷与测评分析人力资源总监必备工具你是个有领导能力的人吗?　　你是一个领导者，或是一个跟

4、随者？请你选择答案。　　1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是②否　　2．为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？①是②否　　3．你遵守一般的法规吗？①是②否　　4．你经常向别人说抱歉吗？①是②否　　5．如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？①是②否　　6．你永远走在时髦的前列吗？①是②否　　7．你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？①是②否　　8．开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？①是②否　　9．你对反应较慢的人没有耐心吗？①是②否　　10．你经常对人发誓吗？①是②否　　11．你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？①是②否　　12．你曾经大力批评电视上的言论吗？①

5、是②否　　13．如果请的工人没有做好，你会反应吗？①是②否　　14．惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？①是②否　　15．你是个不轻易忍受别人的人吗？①是②否　　16．与人争论时，你总爱争赢吗？①是②否　　17．你总是让别人替你做重要的事吗？①是②否　　18．你喜欢将钱投资在财富上，而胜过于个人成长吗？①是②否　　19．你故意在穿着上吸引他人的注意吗？①是②否　　20．你不喜欢标新立异吗？①是②否　　测试说明　　评分标准：回答“是”得1分，回答“否”得0分。　　分数为14--20:你是个标准的跟随者，不适合领导别人。你喜欢被动地听人指挥。在紧急的情况下，你多半不会主动出头带领群众，但

6、你很愿意跟大家配合。　　分数为7--13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头，或指挥别人该怎么做。不过，因为你的个性不够积极，冲劲不足，所以常常是扮演跟随者的角色。　　分数为6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强，不愿接受别人的指挥。你喜欢使唤别人，如果别人不愿听从的话，你就会变得很叛逆，不肯轻易服从别人。领导者成功测试500强企业《MBA高级管理人才》测评试卷与测评分析人力资源总监必备工具你是个有领导能力的人吗?　　你是一个领导者，或是一个跟随者？请你选择答案。　　1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是②否　　2．为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见

7、吗？①是②否　　3．你遵守一般的法规吗？①是②否　　4．你经常向别人说抱歉吗？①是②否　　5．如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？①是②否　　6．你永远走在时髦的前列吗？①是②否　　7．你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？①是②否　　8．开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？①是②否　　9．你对反应较慢的人没有耐心吗？①是②否　　10．你经常对人发誓吗？①是②否　　11．你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？①是②否　　12．你曾经大力批评电视上的言论吗