管理决策中的定量方法复习.doc

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1、管理决策中的定量方法复习1、定量、定序、定性经济变量之间的相关分析一般采用哪些方法和指数，给出主要的计算公式。2、综合评价或分类（聚类）指标体系的设计一般要遵循哪些原则，具体指标的设置有哪些基本要求？3、多指标综合评价中正向指标、负向指标、适度指标各采用什么样的无量刚化计算模型，各有什么特点？4、除AHP外常用的指标权重分配方法有哪几种，写出主要的计算公式。5、采用遗传算法估计本征非线性预测模型中的参数，已经观测了时间序列数据，试给出进化计算步骤。6、采用粒子群算法估计本征非线性预测模型中的参数，已经观测了时间序列数据，试给出优化计算步骤。7、系统动力学模拟主要

2、有哪些特点，试举例说明。8、系统动力学模型主要有哪些变量和方程，试举例说明。9、综合评价、聚类、分类有哪些区别？10、给出K平均聚类算法的计算步骤。11、给出模糊ISOD聚类方法有哪些特点，给出计算步骤。12、前馈网络主要有哪几种类型，各有什么用途？13、从某商场顾客数据库中挑选出14个训练样本。有4个条件属性（每个属性有2~3个取值）：年龄（<30、30~40、>40）、收入（高、中、低）、是否学生（是、否）、信用等级（一般、良好），结论属性有2个取值（是、否）。采用ID3方法绘出决策树，给出相应的规则。某商场顾客数据（训练样本）序号年龄收入是否学生信用等级是

3、否购买计算机1<30高否一般否2<30高否良好否330~40高否一般是4>40中否一般是5>40低是一般是6>40低是良好否730~40低是良好是8<30中否一般否9<30低是一般是10>40中是一般是11<30中是良好是1230~40中否良好是1330~40高是一般是14>40中否良好否14、委托—代理理论的设表示代理人的努力水平，为外生随机变量（概率密度函数为）；和共同决定产出（货币收入）。委托人的问题是设计一个激励合同，根据观测到的结果对代理人进行奖惩。设委托人和代理人的效用函数分别为和，其中为代理人在努力水平为时的成本，并满足，；，；，，即假定委托人和代

4、理人都是风险规避或风险中性的，代理人努力的边际负效用是递增的。、、、是共同知识。当委托人可以观测到代理人的努力水平时，委托—代理框架的分布函数参数化模型简化为s.t为代理人不接受合同时从其他市场机会中得到的最大期望效用。试导出最优激励合同的微分方程；当委托人和代理人的绝对风险规避度为常数时，解出最优激励合同。15、多变量系统的Lotka-Volerra模型如下如何根据观测样本数据估计模型中的参数，如何根据参数的取值判定变量之间的相互作用关系？16、多变量灰色系统GM(1,m)模型如下如何根据观测样本数据估计模型中的参数，如何根据参数的取值判定变量之间的相互作用关

5、系？17、DEA的评价目的、评价指标、分析模型、求解方法和评价结果有哪些特点？