大型医疗设备持证上岗制度.doc

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1、.大型医疗设备持证上岗制度第一条为确保医疗安全，根据《医疗设备管理规定》，医院决定实行大型医疗设备持证上岗制度。所有大型医疗设备操作人员岗前必须经过设备厂家或专门结构组织的培训，并取得国家大型医疗设备上岗证或医院签发的上岗证。第二条需持证上岗的设备包括CT、DR、X光机（含车载）、介入设备、PET-CT、ECT、直线加速器、伽马刀、超声、经颅多普勒、准分子激光手术设备、超声热疗设备、超声乳化设备、检验生化设备、心电（含普通心电、心电监护、平板）、医用制氧机、血液离心机、呼吸机、麻醉机、透析机、碎石机、高压氧、胃肠镜、气

2、管镜、胆道镜、膀胱镜、阴道镜、高压灭菌锅、冰冻切片机、牙科椅、美容激光系列设备等。第三条医院成立由院领导、医务处、护理部、医学工程科等领导和专家组成的考核领导小组。第四条各科室根据医院大型医疗设备持证管理规定确定参加考核人员。科室和个人要认真组织训练和学习，从而达到“以考促训、以考促学”的目的。第五条大型医疗设备上岗证分医、技、护三类。培训以设备厂家、专门培训机构和科室培训为主；确需医院组织培训的，由相关专业科室负责人向医务处提出计划，医院统制度范本精选版.筹安排。第六条考核内容包括理论知识和技能操作。（一）理论考核由

3、医院组织专家进行命题，组成题库，随机抽组试卷；考核时区分不同专业、不同类别人员，统一集中闭卷考试。（二）技能考核时由1名专家组成员、1名考核领导小组成员、3名相关专业专家组成考核小组。考核过程按照考核人员述职、现场操作、考核小组现场提问、综合评价、主考签署上岗意见的程序进行。第七条理论考核成绩合格，技能操作经考核组签署上岗意见后，由医务处核准发证。第八条对两年内不能取得大型医疗设备上岗证的人员：在编人员调离原岗位；聘用人员解除聘用合同。第九条医院签发的大型医疗设备上岗证，仅作为本院上岗的临时性凭据，相关人员应积极考取国

4、家统一颁发的相关证书。第十条调离本院工作岗位者，需上交医院签发的上岗证。制度范本精选版