冷饮公司招短期工劳动合同.doc

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1、劳动合同最新范本,供参考!甲方(用人单位)基本情况名称:XX冷饮公司住所:中国山东济南市长清区丁香路2000号XX冷饮公司法定代表人:张XX主要负责人(委托代表人):习XX联系电话:137****7015乙方(劳动者)基本情况劳动者姓名:___________联系电话:_____________________身份证号:____________________________________家庭住址:_____________________________________紧急联系人:__________

2、_联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,签订本合同。  一、劳动合同期限  (一)甲乙双方约定按下列b种方式确定“劳动合同期限”:  a.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月__

3、____日止。  b.有固定期限的劳动合同:自2015年5月1日起至2015年8月31日止,其中试用期自2015年5月1日起至2015年5月5日止。  c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。最新范本,供参考!  (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。  二、工作内容及工作地点  (一)乙方根据甲方要求,经过协商

4、,从事冰淇淋的生产工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:山东济南市长清区丁香路200号XX冷饮公司。  三、工作时间和休息休假  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定a条款,平均每周工作四十小时:  a.甲方安

5、排乙方的冰淇淋生产工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。  b.甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。  c.甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。  d.甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:  每周周至周工作,上午,下午。  每周周为休息日。(二)甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。  (三)甲方严格遵守法定的工作时间,控制

6、加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因生产工作需要,取得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。  四、劳动保护和劳动条件最新范本,供参考!  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。  (

7、三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。  五、劳动报酬  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。  (一)甲方承诺每月10日为发薪日。  (二)乙方在试用期内的工资为每月4000元。 

8、 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定c条款:  a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。  b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。  c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单

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