监督员岗位考核方案.doc

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1、附表一：建设工程质量监督人员考核表建设工程质量监督机构名称：（公章）年月日序号姓名身份证号基本条件行为规范（20分）监督工作（80分）加分考评分数笔试分数人员分类123451234567891212考核组负责人：监督机构法人代表：考核组成员：2附表二:建设工程质量监督人员考核标准基本条件行为规范(20分)监督工作（80分）加分（5分）人员分类1、学历※2、经历、年限3、年龄※1、政治坚定（5分）2、科学规范（5分）3、依法监督（5分）4、勤政高效（5分）5、本通知五、考核标准(一)监督人员考核合格标准中1-5条※1、工

2、程质量监督工作方案及交底（5分）2、责任主体质量行为资料监督检查记录（7分）3、责任主体质量行为监督抽查记录（12分）4、实体质量监督抽查记录（10分）5、重点部位监督检测记录（10分）6、分部工程质量验收情况记录（7分）7、工程竣工验收监督记录（7分）8、质量问题通知、整改（10分）9、工程质量监督报告（6分）10、永久性标牌设立（6分）1、获省、市主管部门奖励或单位年度考核为优秀（3分）2、每年接受继续教育不少于48课时（2分）1、监督员2、助理监督员注：基本条件不计分，只作为界定监督员与助理监督员；1、2、3都符

3、合填符合监督员；其中2项不符，填符合助理监督员；※为否决项，即考核不合格。注：1、2、3、4项结合监督档案和调查了解，每项扣分原则：2.5分或5分；※为否决项，即考核不合格。注：1、方案清晰明确（3分），交底及时、签字齐全（各1分）；2、检查登记清晰准确、签字齐全（7方主体各1分）；3、检查记录清晰，处理意见准确、符合程序要求（责任主体各2分）；4、按监督工作方案（①工程技术资料抽查②重要部位和关键工序检查③随机抽查）检查（10分，未执行一项扣2分，扣完即止）；5、按监督工作方案进行监督检测（5分，未执行一项扣2分，扣

4、完即止），监督检测符合标准、数据完整、真实有效（5分，未符合一项扣2分，扣完即止）；6、7不完整真实、签字不全4分，没有记录0分；8、整改通知单、局部暂停通知书有对应的整改完成报告和复工申请书和复工通知书（5分，未符合一项扣2分，扣完即止）；文书中事实清楚，运用规范、标准准确，签字齐全、真实（5分，未符合一项扣2分，扣完即止）；9、不完整真实、签字不全3分，没有报告0分；10、设立不规范（3分），未设立0分。注：48课时即：36小时注:90分以上为优秀，70分及以上为合格,69分以下为不合格。2