面试时要和陌生人说话.doc

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1、面试时要和陌生人说话　　　　　　会不会和陌生人说话已成为面试的一个问题，记者在昨天举行的招聘会上发现，一些用人单位为考察应聘者的反应能力，将求职者对陌生人的处理方式也列入招聘条件。那些对陌生人置之不理的求职者，被认为不具有开拓精神而弃用。　　一家销售公司招聘一名部门主管，报名者众多。在面试这些角逐者时，这家公司的人事经理出人意料地问他们如果你们在路上遇到陌生人会如何对待?不少求职者表示，他们不会轻易理睬陌生人，因为从小父母就这么教育他们的。没想到，做这个回答的这些求职者却首先被淘汰了。　　这位人事经理认为，

2、当今时代是一个开放型的社会，作为一个销售公司的部门主管，必须学会和陌生人相处，这样才能不断汲取养分，更好地开展自己的工作，而不善于与人沟通、闭关自守、前怕狼后怕虎的人，往往不具有开拓精神，很难创造出突出的业绩。　　人力资源专家认为，这个用人单位的此种说法不无道理，应把善于和不同的人交往视作人才不可缺少的能力，但应注意的是，不同的岗位应区别对待，销售、企划、宣传等工作，与陌生人沟通的机会较多，而审计、财务这些相对严谨的职位，则不必如此强求。