老员工的自我评价.doc

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1、老员工的自我评价　　　　　　老员工的自我评价　　作为公司的一名老员工，今天将对自己做一个自我评价　　1、能积极完成领导给予的工作，工作态度认真。　　2、与领导沟通不够。　　3、为了使工作做的更好需要提高知识面。　　4、领导能给予工作的支持与帮助。　　5、与部门同事之间非常融洽，部门之间尚可。　　6、不断的学习新的知识，提高自己的工作水平。　　7、希望公司多给予员工培训新知识的机会，与公司共同进步。　　老员工的自我评价　　1.做事果断，雷厉风行例如南广电网的物资配送。　　2.有独特的人格魅力例如最近几节培训课程。　　3.对公司

2、的品牌推广做得未够好(零散客户方面)例如公司的广告、招牌、名片、宣传单等，很多街坊都不知道这里有间文具店。　　二、培训心得。　　1.学无止境先学做人，后学做事。心态决定事态。　　2.上善若水(仁、义、礼、智、信)心大了，事就小了。　　3.团结就是力量只要同事之间有良好的沟通交流协作，自然能够把公司做得更好。　　三、我的特点。　　1.专业技能没有。　　2.工作优点完成公司分配的工作任务，对同事工作的理解。　　3.工作缺点责任心不够，工作主动性不够;对下属的关心与培养不够。