综合办公室日常管理制度.doc

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1、综合办公室日常管理制度　　　　　　综合办公室日常制度遵循公司一切管理制度。　　一、考勤制度　　1、休假必须填写休假单，并请相关领导签字批准。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。　　2、不准代替请假，特殊原因也必须电话请假，再请别人代填假条。　　3、休假每月不能超过4天（特殊情况除外）。　　二、现场管理制度　　1、综合办公室及财务室实行5S管理，保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。　　2、办公室每日值班人员每天早上需清扫办公室的清洁卫生。办公室人员需爱护，随时保证办公室整洁。　　3、办公室的

2、设备禁止外人操作，保证设备完好。　　4、在公司范围内行走不准勾肩搭背，严禁串岗。　　5、办公室LED电脑不准用来上网玩游戏、听音乐、下载与工作无关的资料等。财务电脑及办公室电脑由专人负责，不允许其它人员使用。在办公室里不准围成一团、嬉戏、打闹。　　6、讲话要文明，有礼貌。客户及股东到办公室要热情接待。如有涉及公司机密，不可告知的内容要委婉的拒绝。　　7、进出办公室要随手关门。非办公室人员进来，需先敲门，得到允许后方可进入。　　三、例会制度　　2、每次会议都必须按时参加，不可无故缺席、迟到。　　四、LED设

3、备管理制度　　1、LED电脑、功放机由专人保管，使用前须征得保管人的同意，不可私自乱动。　　2、保管人不得私自出借、互换或拆御设备。　　3、LED电脑及功放机每日开关时间　　早上830打开晚上930关　　4、使用LED设备应严格遵守操作规程，使用中发生异常情况或事故，无法自行处理的，需电话联系LED设备维护人员，不可私自乱拆。