财务部长工作心得【心得体会范文大全】　.doc

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1、财务部长工作心得【心得体会范文大全】　　　财务部长工作心得【心得体会】凡是预则立，不预则废。　　作为为我们财务人，总是很自然而而然的就会想到预算，控制和和预算执行反思。　　这个在我们们工作中常用，其实在我们的的职业规划中也是非常有用的的道理。　　五年前，当我跨进进XX大门成为正式职员的那那一刻开始我就有这样的规划划和自我认知这将是我未来来5年就业规划的单位，用33年时间从职员到主管，或者者工资从1400元我们毕业业那年本科的标准)到30000元;用两年的时间从主管管到副部长，或者工资从30000元到5000元。　　今天天已经是我在XX第6个年头头的第4个月了，我可以这样样高

2、兴地说感谢XX，感谢谢所有关心我的领导，使我完完成了从职员到财务部长的成成长。　　回首这5年，作为迎接接XX年应届大学生的礼物，，谨以过来人的身份谈几点我我的体会　　一、要有感恩的的心现在全国人民口上都按按着中央的思想挂着“以人为为本”、“和谐社会”的口号号，我对这个理念的理解是““感恩的心”。　　这也是我们公公司每年晚会中的保留节目，，每每看这个节目的时候，我我就很有感触。　　偶尔在公交车车上听到这样的设问“大学生生这么多依旧有人找不到工作作，读大学有什么用?”我很很想告诉她书本的知识永远远是书本的没错，我们的四年年学习是学习方法、能力的提提高，我们的可塑性不一般。　　所

3、以我们要感谢父母在这样样的社会疑问下，依旧对我们们的学习支持。　　作为初出社会会的新新人类，在我们什么也也不懂的时候，我们要感谢每每一个教我们新知识的同事、、领导。　　小到怎么复印，怎么么传真，怎么装订凭证，大到到怎么做业务推广，怎么布置置卖场，怎么策划大型节假日日，怎么编制财务报表。　　没有有感恩心的人，一般都不会谦谦虚，还可能很傲慢，这样是是不会有人来理你、来教你的的，对于公司和领导来说不不合群的人永远不可能是好职职员。　　二、要积极上进，多多看多听积极上进是每一个个能提升的人必备的优秀工作作态度和处事方法。　　同一批步步入社会的人，在前3年内积积极上进有可能体现的价值

4、不不是很明显，但是3年一定是是一个拐点，如果公司晋升规规划明确又刚好有职位空缺的的话体现的价值还会更早。　　积积极上进表现在做事积极，，态度上进，能主动承担领导导交代的工作，能主动帮助同同事做辅助工作，同时要在工工作中体会每一次的新知识点点。　　多看看其他同事在做的工工作，当然前提是同事允许的的情况下，这对自己是一个提提高的过程。　　多听听领导的话话，不光是对你说的，也听听听对别的同事说的，因为在他他们的谈话中包含着很多信息息和领导的工作思路。　　这对你你也会是很好的知识，同同时在工作量允许的情况下，，你也可以试着想想如果领领导对你有这样或者那样的工工作安排，你会怎么进行，

5、并并在条件允许的情况下试着操操作。　　三、要有成果思维上面说到了积极，我们有必必要对积极做一个成果评价。　　记得上次培训课的时候，老老师很生动的做了这样一个说说明有位小职员体会到老总总要去买一本书，就主动请缨缨去了。　　结果小伙子跑遍各大大书店轮番寻找，下班前大汗汗淋漓的回来，报告老总整个个买书的过程，但最终还是没没买到书。　　这样的积极并不是是我们所需要的，也不是应该该汇报给领导的内容。　　我们要要汇报的结果是“我今天在各各大书店都没买到，我明天会会继续跟踪，同时试着购看看看。　　我们每做一件事情的时时候，要时时监控事情的发展展进程，找到事情的对应成果果，这才是完成了一个

6、事情，，而不是简单的开个头就好了了。　　举个再简单的例子就是传真。　　当领导问你“传真传传了吗?”其实领导要知道的的是对方收到没有，而不是你你是否按了号码，按了传真钮钮这件事。　　四、要会学自我我调节大家都是为了实现社社会价值和满足社会生活才会会在一个单位碰面，每天早出出晚归的，彼此即可能是友好好的同事，也是竞争关系。　　所所以在同事间有时候有矛盾是是正常的，但这种矛盾绝对不不是固化的死结，所以要学会会自我调节，要学会理解和换换位思考。　　我们已经是成年人人了，不能再像小时候那样用用“这个人欺负我了，我不要要对他好了”的简单思维，要要学会再次接受。　　这样的角度度是你在被欺

7、负的时候的，当当然也有你欺负了别人的时候候。　　这样的情况下你就要学会会如何对待先期的被仇视，再再经过一定的时间推移后，改改善这种状态。　　同时也要准备备好这样的思想你不可能被被每一个人认可和满意，当真真的遇到不能和你相处的同事事，你努力了也没用的时候，，学会放弃，不要太在意。　　另外一个调节面便是跳不跳槽槽这个选择上。　　跳槽是职业生生涯中必定要面对的，一个人人很少能在一个企业做一辈子子的，但是第一次跳槽是很重重要的，因为这次的跳槽是长长久职业生涯规划的真正起点点，是我们对第一次就业的调调整或者升华。　　在我们还