医院药械科目标考核办法实施细则.doc

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1、医院药械科目标考核办法实施细则　　　　　　为了提高我院药械科（包括中、西药局，煎药室）的服务质量和劳动纪律，为了更好地落实院内各种（4）休假超过5天（不含5天）扣除当月全部浮动工资。注包括事假、病假探亲假、婚假、丧假、独生子女护理假。不包括公假、存班。　　2.服务质量与职业道德方面　　依据《xx市xx医院医德医风管理条理》　　《xx市xx医院医技人员职业道德行为规范》　　《放心药房建设规范》　　（1）服务态度生硬、顶撞病人，产生不良影响者，一次罚款50元。　　（2）职工之间吵架一次罚款50元。　　（3）上班干私活、打扑克等罚款20元。　　（4）上班衣帽不整，不佩带胸

2、卡者一次罚款5元。　　3.工作质量与医疗差错方面　　依据《xx市xx医院药械科工作制度》　　《xx市xx医院