医院药械科目标考核规则方案

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1、方案预案：________医院药械科目标考核规则方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页医院药械科目标考核规则方案一、总体原则：1.涉及医院的劳动纪律的有关事项。2.涉及浮动工资二级分配的有关事项。3.有关服务质量与道德修养的考核细则。4.设计医疗差错方面的有关事项。5.涉及年终考评的有关事项。6.其他未及违反医院制度规定的处理办法。二、操作办法：1.本办法的执行牵头人具体科室负责人，在执行本办法时要严肃认真、严格，并及时把本科室人员

2、违反本办法的处理意见以书面形式向药械科主任报告。2.对于违反本规定的人员，除按医院有关规定执行外，同时执行本办法，根据考核情况与当月浮动工资挂钩。3.全科工作人员有权监督科主任对本办法的执行情况和带头行为。药械科主任的“违规”行为可直接向医务科汇报；具体科室主任的“违规”行为可向药械科主任汇报。三、主要内容：1.劳动纪律方面依据：《医院关于劳动纪律的有关规定》（1）迟到、早退一次罚款5元。（2）上班溜号、不按时签到、不签到、代签到一次罚款10元。（3）空岗位一次罚款50元。第4页共7页（4）休假超过5天（不含5天）扣除当月全部浮动工资。注：包括事假、病假探亲假

3、、婚假、丧假、独生子女护理假。不包括公假、存班。2.服务质量与职业道德方面依据：《xx市xx医院医德医风管理条理》《xx市xx医院医技人员职业道德行为规范》《放心药房建设规范》（1）服务态度生硬、顶撞病人，产生不良影响者，一次罚款50元。（2）职工之间吵架一次罚款50元。（3）上班干私活、打扑克等罚款20元。（4）上班衣帽不整，不佩带胸卡者一次罚款5元。3.工作质量与医疗差错方面依据：《xx市xx医院药械科工作制度》《xx市xx医院质量管理办法》《xx市xx医院质量管理处罚标准》（1）窗口单位计价差错一次罚款20元，并多退少补部分由当事人个人承担。（2）窗口单

4、位投药差错一次罚款20元，并由当事人个人承担一切损失。（3）药库药品质量把关不严，不合格药品流入一次，保管员、质检员、科主任各罚款20元。（4）煎药室未完成一次煎药任务，罚款当班人10元。（5）煎药室煎药当日下午3：30时前所抓汤剂，务必当日煎出，否则一次罚款10元。第4页共7页4.执行政策方面依据：《医院管理规范》（1）执行医院规章制度不到位或不执行者一次罚款10元。（2）不服从领导和不服从工作安排一次罚款10元。四、执行本办法的程序本着实事求是，求真务实的态度，各具体科室负责人在每月25日前做好各项准备工作，拟定好各有关事项、内容和基本意见的综合汇总，报药

5、械科主任签字后执行。五、本办法做为年终评优的依据。六、本办法自公布之日起执行。第4页共7页卫生局文明城市创建方案xx年是全区开展省级文明城市创建的攻坚之年、关键之年。为全面落实区委、区政府下达的省级文明城市创建任务，根据区委、区政府《关于强力推进xx年省级文明城市创建工作的实施意见》精神，现就推进卫生系统xx年省级文明城市创建工作提出如下实施意见。一、工作目标以宜居、阳光、诚信、人文、幸福“五个”建设为统揽，根据《省文明城市测评体系》的要求，进一步瞄准目标、突出重点、攻坚克难、全面推进，力争到xx年底涉及区卫生系统测评指标达到或超过测评标准，完成xx年顺利通过

6、省级测评验收的各项任务。第6页共7页二、主要任务（一）民生保障改善工程高度关注民生福祉，提高人民群众对医疗卫生行业的满意度。加快推进社区卫生服务站建设，实现社区卫生服务站100%纳入城镇医疗保险定点机构，基础设施进一步加强，人民群众就医更加方便、便捷。认真开展农村饮用水水质监测工作，农村水厂枯水期、丰水期水质监测100%，保障人民群众饮用水安全。加强10大类41项公共卫生服务工作，提高人民群众平均预期寿命，超过74岁水平。（二）社会秩序优化工程坚持管理与宣传相结合，针对公共场所禁烟、经营性公共场所卫生等方面存在的问题，加大监督指导力度，开展集中整治，坚决彻底整

7、治城市脏乱差问题，全面优化公共场所环境，为人民群众提供卫生的环境。三、工作机制一是领导挂钩督办制。按照职责分工，由局分管领导挂钩推进，牵头联系分管科室，落实创建任务，实现创建达标。二是责任包保制。各科室要落实责任，扎实做好职责内的创建工作，确保如期完成年度创建任务。各责任科室要严格实行责任包保，按照测评体系要求和创建工程的具体部署，进一步细化分解创建任务，落实包保责任。三是定期过堂会办制。局分管领导按月召开创建项目过堂会，局主要领导按季度召开创建工作会办会，及时解决创建进程中的各类问题。四是督查督办推进制。各责任科室要将创建工作纳入日常督查、检查范围，定期督查

8、和通报进展情况。第6页共7页五是责任落