应聘理论_面试_求职职场_实用文档.ppt

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1、第六组617应聘理论简历↓（准备）→应聘←模式（内容）↓失败的原因↓成功的窍门简历—求职路上的敲门砖理解：求职者的人生经历、工作能力、做人标准的浓缩与升华。基本程序1、选择工作目标2、回忆撰写简历需要的材料3、列出自己受教育的经历、工作经历4、描述工作细节，成功经验或成果5、精选关键词、句子6、重新组织7、适当加入相关的条件8、简短说明、检查、版面设计应届大学生撰写简历应把握的要点1、简历不要过长及花俏2、语言朴实、态度诚恳3、突出自学能力4、认真、踏实的工作作风5、积极向上，奉献的精神，工作责任感。6、书呆子气是万万要不得的7、强调自己的后劲以及是个可塑之才8、不要写过多的兼职工作招聘渠道

2、的选择一、网络招聘二、校园招聘三、媒体广告四、人才市场五、内部招聘六、中介（猎头公司）如何选择中介机构《就业促进法》规定；未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。设立职业中介机构应当具备下列条件；①有明确的章程和管理制度。②有开展业务必备的固定场所，办公设施和一定数额的开办资金。③有一定数量具备相应职业资格的专业人员。④收费时出具由税务部门监制的发票。⑤求职者要拒绝高薪的诱惑和不要轻易交任何费用。求职易出现的谬误1、求职比有一定的逻辑可循2、好好计划，按照既定的方向前行，必能飞黄腾达。3、最好的工作，一定是在“不公开”的就业市场4、要前途一帆风顺，一定要积极地拉关系5、最好的工作机会

3、尽在最热门的行业6、掌握越多的资讯，成功的可能性就越大7、条件最好的人，一定是求职竞争场中的优胜者8、没有完美的履历表就没有录取的机会9、主持面试的人都是西装笔挺的虐待狂10、所有的筹码都在老板的手里，他们都很清楚自己的需求11、在竞争激烈的求职市场，应征者毫无讨价还价的余地，在雇主第一次提出薪水的数字时，就应该心满意足的接受12、完美的工作就是每周工作五天，福利齐全，加上丰厚的退休金13、大公司较多升迁的机会，工作也比较有保障14、一天到晚埋头苦干，必能成功应聘前的一些准备工作1、对应聘的单位有一定的了解2、有备而去，做好作业3、其次穿着要大方得体4、面试最好提前15-20分钟到达大学生求

4、职面试着装打扮讲究技巧职场专家告诉求职者，“礼仪体现修养细节展示不同”，事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步。新造型要经过适应期才适宜展示广西人才市场高级礼仪培训师、高级形象设计师李晓晗认为：求职者不宜在求职的前一天改变发型也不适宜穿新衣服和新鞋子另外，在求职时，要做好形象的自我检查面试模式及内容①应聘者行为反应：言谈面试和模拟操作②操作方式：结构面试和非结构面试③人员组成：个人、小组、集体大多数面试考官采用的都是结构化面试的方式结构化面试是指依预先确定的程序和题目进行的，过程结构严密、层次分明、评价维度确定，主试根据事先拟好的谈话提纲逐项向被试者提问，被试者针对问题进行回答的

5、面试。应聘环节——面试注意事项：表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试。尽可能说出你的能力，不虚夸，不自大。一定要让别人相信你。对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语。学会看面试官的表情，以此来回答问题。面试时一般考官会问怎样的问题呢？1请你自我介绍一下你自己？其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你为什么愿意到我们公司来工作？回答提示：对于这个问

6、题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。3就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这

7、个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。4、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的