水泥销售培训心得.doc

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1、水泥销售培训心得　　水泥销售培训心得参加了水泥销售培训后，心得深刻的认识到自己的不足，工作中出现的错误不止上面罗列的几点。　　xx年希望自己能够突破、完善自己。　　下面是学习啦为大家收集的水泥销售培训心得，欢迎大家阅读。　　水泥销售培训心得篇1作为一名销售人员，我知道做什么事情都要有着比其他岗位上的人更勤奋、更努力、更执着的精神去接受培训这项任务。　　于是，当我们下车不久就同梁厂长深入一线，了解这里的环境，操作平台，设备，采矿流程等。　　虽说在矿山分厂培训时间仅仅只有两天，但收获匪浅，下面就这两天时间我在分厂

2、所了解的东西进行一次深刻的总结。　　首先，对生产石灰石日总量、矿山分厂的成本管控指标、机械设备、铲装设备、生产线进行了详细的了解再次，对整个采矿流程进行了深刻的了解，从采准到穿孔爆破到铲装运输再到破碎的四个环节衔接运行效率的认识。　　再次，对矿山分厂组织架构的认识。　　通过对这三方面的认识，我对公司的采矿作业有了很深刻的了解也加大了我对公司的信心，这里管理严格标准，操作规范，产能大，效率高，员工团结、创新、敬业、奉献。　　xx的员工有着“做人要有精神，做事要有激情，对人要有热心”的理念追求。　　这里的每个员工

3、上至厂长下至一线操作员对我们这些刚来学习的销售人员都很用心，谆谆教导，孜孜不倦，这也是让我们非常感动的地方。　　我想正是因为xx每个员工一点点付出才会凝结出这么强大的战斗力，也正是有了xx人员的团结、创新、敬业、奉献的经营理念才有了今天的xx，今天我很荣幸来到xx，做为一名xx人员我非常之荣幸，我会以最大的热诚投入工作去回报xx对我的信任。　　水泥销售培训心得篇2我是今年年初担任后勤处处长的。　　任职以来，我十分珍惜团领导的关怀和广大官兵的信任，始终抱着对上不辜负领导期望、对下不辜负官兵信任的宗旨，努力做到让

4、团党委放心、让广大官兵满意。　　工作中，始终瞄着全面提高团后勤保障质量这个目标，坚持勤奋学习，狠抓工作落实，认真履行职责，在上级业务部门和团长、政委的领导下，圆满完成各项后勤保障工作。　　现将自己履行职责的情况作一汇报。　　(一)坚持勤学习、多思考，不断提高自身理论素质。　　上任后，我深感自己的政治理论素养与统筹团后勤工作能力上有不少差距，为此，坚持把政治理论学习作为提高能力素质的一个基本环节来抓。　　按照团党委中心组理论学习计划，有计划地学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江泽民论国防和军队建设》的部

5、分内容，着重结合自身实际，重点学习了军区《关于进一步改进领导和机关作风的意见》、《团以上党委班子成员培训学习材料选编》、《党委工作条例》和上级领导的讲话精神。　　学习中，自觉做到不装样子、不空喊口号，坚持学以致用，并结合思想和工作实际，撰写了3万多字的读书笔记和心得体会。　　x月份，我参加了新任领导班子成员培训。　　通过学习，自己的政策纪律观念得到了加强，开阔了视野和思路，提高了理性思维层次和政策理论水平。　　同时，针对工作岗位需要，全面学习了团有关法规制度和上级指示精神。　　为了提高把握全局的能力，我系统学

6、习了给养、油料供应、营房管理等方面的专业知识以及上级对后勤业务工作的规定和指示精神。　　结合团里实际，注重在筹划工作、解决问题上下功夫，进一步增强了组织指导工作的具体能力。　　(二)完善制度强化管理，着力提高后勤建设质量。　　在工作中，我围绕“抓学习，强素质;抓管理，正秩序”的思路，坚持以制度为纲，以队伍为本，狠抓后勤业务建设。　　一是完善各项制度。　　针对工作中出现的新情况、新问题，组织修订了《团财务管理规定》、《营产营具规范化管理规定》，完善了《军人涉外就医管理规定》，在团后勤网页上开通了被装信』息管理查

7、询系统，进一步促进了后勤管理制度化。　　二是积极培育人才。　　针对基层司务长逐步转型、后勤人员缺乏、保障任务重的实际，采取强化训练、试点引导、外送培训的方法，选拔了新任司务长并组织其进行业务强化训练，对基层财务人员适时进行岗位交流。　　为提高后勤财务管理信息化水平，为连队配齐了财务专用电脑及相关软件。　　组织了炊事员培训和卫生员、驾驶员的送训、复训工作，较好地提高了团后勤保障能力。　　训练中，我大胆采取直接从新兵中选拔人才的办法，加快了后勤人才队伍的培养步伐，及时满足了基层后勤工作的迫切需要。　　三是抓好工程

8、建设。　　把好材料质检、工程监理、竣工验收等关口，着力抓好了xx建筑工程管理，完成了Xx工程建设的报审工作。　　整治了屋面漏雨的办公楼，更换了太阳能洗澡设施，完善了机关单身干部宿舍及部分营连的生活设施，做好了XX营区吃水的考察、论证工作。　　四是搞好卫生防疫。　　主要是组织新兵参加身体复查和学员苗子体检，为机关及直属队官兵注射了乙肝疫苗，有效地保证了官兵身体健康。　　(三)注重改进作风，不断增强工作